NET hlavička

BLOG TSPLUS

Ako čo najlepšie využiť príležitosť Remote Work

Čo je Remote Work?

V zásade sa pojem práca na diaľku vzťahuje na prácu, ktorá sa vykonáva mimo bežného kancelárskeho prostredia a prípadne s flexibilným pracovným časom. Existuje už dlho v určitých typoch kariéry a sektoroch, ako je reportovanie news, poradenstvo, prekladateľstvo alebo iné pracovné miesta s potenciálom na voľnej nohe.

Napriek tomu pandémiu covidu a následné blokády zmenili spôsob, akým sa naň vo všeobecnosti nazeralo. Zbavme sa teda predstavy pyžama, v horšom prípade leňošenia celý deň, kým sa nikto nepozerá. Vskutku, ako by sa urobila práca, keby si niekto nevyhrnul rukávy a nepustil sa do toho.

Skvelý nástroj pre Remote Workforce

TSplus Remote Work je jednoduchý efektívny nástroj na sprístupnenie pracovnej stanice odkiaľkoľvek cez HTML5. S touto možnosťou prichádza veľa výhod, ale aj množstvo ťažkostí. Ako pri každej zmene je potrebná prispôsobivosť a jej dávka vytrvalosti, aby sa čo najlepšie využil čas alebo príležitosť. Tieto záležitosti budú dôležité bez ohľadu na to, či sa vaša firma rozhodne pre prácu na diaľku, úplnú alebo hybridnú prácu na diaľku, alebo jednoducho chcete vedieť, že ktorýkoľvek z vašich zamestnancov môže v prípade potreby pracovať z domu.

Menej výstupov s Remote Work

Vaša spoločnosť sa môže rozhodnúť pre prácu na diaľku cez palubu alebo v hybridnej forme. Je pravdepodobné, že tieto možnosti sa zdajú byť veľké, pretože ušetrí na stoloch, počítačoch a pracovných staniciach, plus všetko ostatné, čo by mohlo zariadiť kanceláriu. V dôsledku toho ušetrí aj kancelársky priestor. Všetky tieto nábytkové a stavebné potreby sú výdavkami, ktoré by každá spoločnosť mohla s radosťou vidieť zmenšovať sa. Potreba menších alebo žiadnych kancelárií môže byť možno jednou z najväčších príčin zmien v mestskej a mestskej infraštruktúre v nasledujúcich rokoch.

Menej cestovania a menej stresu pre Remote Workers

Pokiaľ ide o zamestnancov a pracovníkov, je to s najväčšou pravdepodobnosťou pokles počtu míľ dochádzajúcich do práce, úľava pri cestovaní je len príležitostná alebo predĺženie času stráveného doma, čo vyhráva. To všetko určite znamená viac spánku, viac času s rodinou a priateľmi, a teda menej stresu.

Prispôsobivosť v Remote Work

Pretože každý cloud so striebornou výplňou môže stále priniesť svoj podiel dažďa, stojí za to pripomenúť, že aj nový spôsob práce a nové pracovné prostredie budú náročné. Pracovníci, ktorí objavujú prácu z domu alebo dokonca z miestneho zdieľaného pracovného priestoru, potrebujú iné zručnosti, určitú sebadisciplínu a určitú prispôsobivosť, aby mohli čeliť pracovnému dňu. Obrázok pyžama neexistuje pre nič za nič! Napriek tomu to nie je jediná výzva. V okolí domova je veľa rušivých prvkov, ktoré nie sme zvyknutí ignorovať v kancelárii len preto, že tam nie sú.

Pre Remote Work je potrebná rutina a pravidelnosť

Vstať a pripraviť sa na odchod do kancelárie je akosi namáhavejšie ako to urobiť pre seba.

Je dobré povzbudiť sa, aby sme boli pripravení a oblečení, najedení a napojení na dennú prácu z domu, rovnako ako počas pracovných dní. Rutina pridáva na dynamike nášho dňa a bude znamenať, že efektívnosť a koncentrácia sú ľahšie na dosah ruky. Dôležité sú aj pravidelné prestávky a čas na jedenie. Môže to byť prestávka na jedlo, ktorá je vhodným časom na prechádzku alebo stretnutie s priateľom alebo kolegom. Každý z týchto malých aspektov zohráva určitú úlohu, rovnako ako stlmenie mobilných telefónov, upozornení a sociálnych médií, aby ste sa mohli sústrediť na vykonávané úlohy.

Sociálne výzvy Remote Work

Ďalšou výzvou je sociálna stránka práce na diaľku. Niektorí môžu mať šťastie, že sa uspokoja s vlastnou spoločnosťou. Alebo majú možnosť, že pár kolegov býva neďaleko a môžu sa pravidelne stretávať z pracovných či spoločenských dôvodov. Iní môžu považovať za mimoriadne ťažké byť celý deň sami so svojím počítačom a prácou a nemajú nikoho, s kým by mohli klábosiť, žartovať a odháňať nápady.

Motivácia pre prácu na diaľku

V neposlednom rade je otázka, či sa veci robia a ako. Zamestnávatelia sa budú pýtať, čo sa robí, či každý odpracoval svoj čas atď. Ak sa niektoré spoločnosti pokúšali sledovať pracovný čas a efektívnosť alebo efektivitu zamestnancov, iné dali úplnú voľnosť. Môžeme si predstaviť všetky príklady medzi tým. Na konci dňa, či už v kancelárii alebo kdekoľvek, množstvo dosiahnutej práce nespočíva v monitorovaní a objednávkach, ale v motivácii a v tom, čo nazvem pracovné svedomie: voľba robiť prácu, dokonca aj v dňoch necítime sa na to. K tomu by som mohol pridať tímovú súdržnosť alebo vôľu nesklamať ostatných.

Tieto zložky sú potrebné pre každý aktívny pracovný deň, na akomkoľvek mieste. Je možné premárniť každú pracovnú hodinu pracovného dňa a byť efektívny a v práci práve naopak bez majstra, ktorý by sa obzeral cez plece. Komplikuje toto všetko život supervízorom? To potrebuje zálohu. Aj keď to určite zmení spôsob, akým pozorujú, sledujú a motivujú svoje tímy zamestnancov.

Príprava na hybridný alebo plný úväzok Remote Work

Je jasné, že zmena na to, čo sa nazýva hybridná práca na diaľku, prináša rovnováhu medzi pozitívnymi stránkami a výzvami domácej práce, a to sa rozširuje na čoraz viac spoločností a zamestnancov. Práca na diaľku na plný úväzok by mohla zostať o niečo menej rozšírená kvôli radikálnejším zmenám, ktoré si vyžaduje od podnikov, ktoré chcú urobiť krok, ako aj kvôli výzvam, ktoré to prináša pre tých, ktorí si osvojujú nový životný štýl.

Školenie, ako lepšie pracovať na diaľku?

Príprava je dobrým predpokladom na zavedenie. Naozaj, niektoré podniky, ktoré som si všimol, už začali pripravovať ľudí a seba. Spoločnosti a jednotlivci vymýšľajú systémy a vyvíjajú nástroje na riešenie niektorých z vyššie uvedených problémov a na splnenie niektorých vnútorných potrieb. Firmy píšu zásady práce na diaľku. Jednotlivci organizujú združenia informácií a práv. V skutočnosti, ak to ešte neprebehne, určite uvidíme, ako sa rozvinie úplne nový trh školení, ktorý sa zameria na čokoľvek od malých a stredných podnikov po korporátne podniky a zamestnancov týchto spoločností. Trh ponúkajúci kurzy „priprav sa na prácu na diaľku“ a organizačné plány a nástroje „prechod na prácu na diaľku“.

Remote Work, aby vaše tímy boli mobilné ešte dnes

Keďže nikdy nevieme, čo prinesú nasledujúce mesiace a roky, prečo zmenu odkladať? TSplus má od začiatku kultúru práce na diaľku. Preto sa zdalo logickým krokom vpred vytvoriť špecifický nástroj pre etablované spoločnosti na celom svete, aby sa zapojili do tejto cesty, ak si to želajú.

Pre zabezpečené pripojenia Remote Work

S TSplus Remote Work stačí pár kliknutí, aby vaši zamestnanci mohli pristupovať k svojej pracovnej stanici odkiaľkoľvek cez ich internetové pripojenie, to všetko je šifrované end-to-end cez HTML5 a pomocou SSL certifikátov.

Samoobslužné pre bezpečné dáta a informácie

Inštalácia Remote Work znamená, že váš server bude fungovať ako brána vzdialenej pracovnej plochy s jediným prihlasovacím webovým portálom a webovým serverom, takže webový portál je bezpečný a zároveň sa jednoducho používa. Skutočnosť, že softvér je hostený sám, znamená, že neexistujú žiadne potenciálne problémy s ochranou údajov a vaše firemné údaje a informácie zostanú za bránou firewall.

Pracujte na diaľku podľa farieb vášho Company

Svoj portál môžete jednoducho označiť za súdržný firemný zážitok. Navyše, vaši zamestnanci budú môcť vzdialene pristupovať k svojej pracovnej relácii bezpečne odkiaľkoľvek vďaka TSplus Remote Work. A napokon, keďže majú prístup k svojej obvyklej pracovnej relácii a nie len nosia veľa súborov, zamestnanci môžu bez problémov pracovať hneď po prihlásení a v boji s efektivitou získajú stratu organizácie alebo návykov.

Kompletné zhrnutie zabezpečenia pre Remote Work

Ešte pár slov o kybernetickej bezpečnosti, ktorá bola európskou témou minulého mesiaca: TSplus Advanced Security a 2FA je možné rýchlo a jednoducho pridať do nášho softvéru Remote Work pre úplný pokoj.

Na záver o Remote Work: Príležitosť pre spoločnosti a zamestnancov

Ak chcete zistiť viac, môžete sa pozrieť na naše TSplus Remote Work Sprievodca rýchlym spustením alebo niektorá zo stránok produktu Remote Work. Všetky naše produkty sú vyvinuté tak, aby sa dali jednoducho nasadiť za okamih a počas našej bezplatnej skúšobnej doby ich môžete testovať 15 dní zadarmo.

Zdieľam:
Facebook
Twitter
LinkedIn
Váš tím TSplus
Váš tím TSplus
Porozprávajte sa s nami

Objavte TSplus

Jednoduché, robustné a cenovo dostupné riešenia Remote Access pre IT profesionálov.

Potrebujete hovoriť s predajcom?

Contact náš regionálny predajný tím získať pomoc.
Globálny tím TSplus

Najnovšie články

Pripojte sa k viac ako 500 000 podnikom

Sme hodnotení vyborne
päťhviezdičková zelená ikona
4,8 z 5
TSplus
4.8
Na základe 114 recenzií
Helgard S.
06:54 06. júl 22
Podpora od TSPlus je vždy rýchla a užitočná. Dôrazne odporúčam produkt a podporu ľudí.
Jared E.
15:19 10. jún 22
Skvelý produkt na pripojenie viacerých používateľov k serveru Windows. Oveľa lacnejšie ako nákup licencií Windows Server.
JOEL (Joel Dominic D A.
12:22 09. júna 22
Najlepšie nízkonákladové riešenie pre vzdialený prístup k vašim aplikáciám pre Windows.
Vinal Singh H.
12:38 06. jún 22
Nedávno sme mali problém s univerzálnou tlačou a musím povedať, že tím TSPLUS tento problém včas vyriešil. Bol som tiež príjemne prekvapený tým, že člen tímu TSPLUS vykonal vzdialené prihlásenie... pomôcť s mojím problémom, pretože som si nebol istý, čo môžem očakávať, keď sme si kúpili ich produkt. Zatiaľ som spokojný s ich podporou a vo veľmi blízkej budúcnosti plánujeme nákup ďalšieho predplatného TSPLUS.čítať ďalej
slnko G.
07:56 03 22. mája
Váš produkt a váš tím podpory sú vynikajúce. Veľmi mi to pomáha, vážim si to.
Eugen T.
12:35 28. apríla 22
Podpora TSplus odvádza veľmi dobrú prácu. Vždy mi pomôžu, ak to potrebujem.
Súvisiace príspevky