Remote Work 기회를 최대한 활용하는 방법

Remote Workforce를 위한 훌륭한 도구

TSplus Remote Access HTML5를 통해 어디에서나 데스크톱을 사용할 수 있도록 하는 간단하고 효율적인 도구입니다. 그 가능성에는 많은 이점이 있지만 일련의 어려움도 있습니다. 모든 변화에 대해 적응력이 필요하며 부여된 시간이나 기회를 최대한 활용하려면 인내가 필요합니다. 이러한 문제는 귀하의 비즈니스가 재택 근무, 전체 또는 하이브리드 원격 작업을 선택하는지 여부와 관련이 있을 것입니다.

Remote Work로 더 적은 발신

귀하의 회사는 원격 근무 또는 하이브리드 형태를 선택할 수 있습니다. 책상, 컴퓨터, 워크스테이션 및 사무실에 필요한 모든 것을 절약할 수 있기 때문에 옵션이 웅장해 보일 가능성이 있습니다. 결과적으로 사무실 공간도 절약됩니다. 이러한 가구 및 건물 요구 사항은 모두 회사가 감소하는 것을 보고 기뻐할 수 있는 나가는 것입니다. 더 작은 사무실이 필요하거나 전혀 필요하지 않은 것이 아마도 앞으로 몇 년 동안 도시 및 타운 인프라의 변화에 대한 가장 큰 원인 중 하나일 수 있습니다.

Remote Workers의 여행 감소 및 스트레스 감소

직원들과 노동자들에 관한 한, 통근 거리의 감소, 간헐적인 여행의 경감 또는 집에 있는 시간의 증가가 투표에서 승리할 가능성이 높습니다. 이 모든 것은 더 많은 수면, 가족 및 친구와 더 많은 시간을 보내므로 스트레스가 줄어드는 것을 의미합니다.

Remote Work의 적응성

모든 은색 안감의 cloud는 여전히 비의 몫을 가져올 수 있기 때문에 새로운 작업 방식과 새로운 작업 환경도 도전적이라는 점을 기억할 가치가 있습니다. 집에서 또는 로컬 공유 작업 공간에서 일을 찾는 근로자는 근무일에 직면하기 위해 다른 기술, 자기 훈련 및 특정 적응력이 필요합니다. 파자마 이미지는 괜히 존재하는 것이 아닙니다! 그러나 그것이 유일한 도전은 아닙니다. 집 주변에는 단순히 사무실에 없기 때문에 무시하는 데 익숙하지 않은 방해 요소가 많이 있습니다.

Remote Work에 필요한 루틴 및 규칙성

일어나서 사무실에 갈 준비를 하는 것은 스스로 하는 것보다 왠지 더 매력적입니다.

우리가 사무실에서 하는 것처럼 집에서 하루 일과를 위해 준비하고 옷을 입고 먹이고 물을 주는 것은 우리 자신을 격려하는 것이 좋습니다. 루틴은 우리 시대의 추진력을 더하고 효율성과 집중력을 더 쉽게 얻을 수 있음을 의미합니다. 규칙적인 휴식과 식사 시간도 중요합니다. 식사 시간은 산책을 가거나 친구나 동료를 만나기에 좋은 시간일 수 있습니다. 휴대폰, 알림, 소셜 미디어를 음소거로 설정하여 당면한 작업에 집중하는 것과 같은 작은 요소들이 각각 역할을 합니다.

Remote Work의 사회적 과제

또 다른 문제는 원격 근무의 사회적 측면입니다. 일부는 자신의 회사에 만족할 수 있어 운이 좋을 수 있습니다. 또는 두 명의 동료가 멀지 않은 곳에 살고 업무나 사회적인 이유로 정기적으로 만날 수 있는 기회가 있을 수 있습니다. 다른 사람들은 하루 종일 컴퓨터와 일을 하며 혼자 있고 수다를 떨거나 농담을 하거나 아이디어를 번복할 수 있는 사람이 없다는 것을 매우 어렵게 느낄 수 있습니다.

원격으로 업무를 수행하려는 동기

마지막으로 중요한 것은 작업이 완료되었는지 여부와 방법에 대한 질문입니다. 고용주는 무엇을 했는지, 각자가 시간을 다했는지 등을 물을 것입니다. 일부 회사가 근무 시간과 직원 효율성 또는 효율성을 추적하려고 시도했다면 다른 회사는 완전한 자유를 부여했습니다. 우리는 그 사이의 모든 예를 상상할 수 있습니다. 하루가 끝날 무렵, 사무실에서든 어디에서든 달성한 작업의 양은 모니터링과 명령이 아니라 동기 부여와 내가 직업 양심이라고 부르는 것, 즉 며칠 동안에도 일을 할 수 있는 선택으로 줄어듭니다. 우리는 그렇게 느끼지 않습니다. 여기에 팀 결속력이나 다른 사람을 실망시키지 않겠다는 의지를 더할 수 있습니다.

이러한 재료는 활동적인 근무일과 장소에 관계없이 필요합니다. 근무일의 모든 근무 시간을 낭비하고 능률적으로 업무를 수행하는 것이 가능하며 어깨 너머로 지켜볼 감독도 없습니다. 이 모든 것이 감독자의 삶을 더 복잡하게 만들까요? 백업이 필요합니다. 그러나 그것은 그들이 관찰하고 후속 조치를 취하고 직원 팀에게 동기를 부여하는 방식을 확실히 변경합니다.

하이브리드 또는 풀타임 Remote Work 준비

이른바 하이브리드 원격 근무로의 변화가 재택 근무의 긍정적인 점과 어려운 점 모두의 균형을 가져오고 있으며 이는 점점 더 많은 회사와 직원에게 확산되고 있음이 분명합니다. 풀타임 원격 근무는 새로운 라이프스타일을 채택하는 사람들에게 던지는 문제뿐만 아니라 이동을 원하는 기업에 더 급진적인 변화를 요구하기 때문에 다소 덜 널리 퍼질 수 있습니다.

더 나은 원격 근무를 위한 교육?

준비는 시행하기에 좋은 전제 조건입니다. 실제로 내가 본 일부 비즈니스는 이미 사람과 자신을 준비하기 시작했습니다. 기업과 개인은 앞서 언급한 문제 중 일부를 해결하고 본질적인 요구 사항을 충족하기 위한 시스템을 고안하고 도구를 개발하고 있습니다. 기업은 원격 작업 정책을 작성하고 있습니다. 개인은 정보 및 권리 협회를 조직하고 있습니다. 실제로 아직 진행 중이 아니라면 SMB에서 기업 비즈니스 및 해당 회사의 직원에 이르기까지 모든 것을 대상으로 하는 완전히 새로운 교육 시장이 펼쳐지는 것을 확실히 보게 될 것입니다. "원격 작업 준비" 과정 및 "원격 작업으로 전환"과 같은 조직 계획 및 도구를 제공하는 시장.

Remote Work 지금 팀을 모바일로 전환

앞으로 몇 달, 몇 년이 어떻게 될지 알 수 없는데 왜 변화를 미루나요? TSplus 이동이라는 단어에서 원격 작업 문화가 생겼습니다. 따라서 전 세계의 기존 회사가 원하는 경우 여정에 참여할 수 있는 특정 도구를 만드는 것이 논리적인 단계로 보였습니다.

보안 Remote Work 연결용

TSplus Remote Work를 사용하면 몇 번의 클릭만으로 직원들이 인터넷 연결을 통해 어디에서나 워크스테이션에 액세스할 수 있으며 이 모든 것이 HTML5를 통해 암호화되고 SSL 인증서를 사용합니다.

안전한 데이터 및 정보를 위한 자체 호스팅

Remote Work를 설치하면 서버가 SSO(Single Sign-On) 웹 포털 및 웹 서버와 함께 원격 데스크톱 게이트웨이 역할을 하므로 웹 포털이 안전하고 사용하기 쉽습니다. 소프트웨어가 자체 호스팅된다는 사실은 잠재적인 데이터 보호 문제가 없으며 회사 데이터와 정보가 방화벽 뒤에 남아 있음을 의미합니다.

Company의 색상에 대한 원거리 작업

응집력 있는 회사 경험을 위해 포털에 쉽게 브랜드를 지정할 수 있습니다. 또한 직원은 TSplus Remote Access 덕분에 어디에서나 안전하게 작업 세션에 원격으로 액세스할 수 있습니다. 마지막으로, 그들은 단순히 많은 양의 파일을 가지고 다니는 것이 아니라 일반적인 작업 세션에 액세스하고 있습니다. 따라서 직원은 로그인한 순간에 원활하게 작업할 수 있으며 조직이나 습관의 손실 없이 효율성을 얻을 수 있습니다.

Remote Working 기회를 최대한 활용하기 위한 전체 보안 검거

매년 10월 유럽 테마인 사이버 보안에 대한 추가 정보: TSplus Advanced Security 및 2FA를 빠르고 간단하게 Remote Access 소프트웨어 bundle에 추가하여 안심할 수 있습니다.

Remote Work 기회를 최대한 활용하는 방법에 대한 결론: 회사와 직원을 위한 기회

자세한 내용은 다음을 참조하십시오. TSplus Remote Access 빠른 시작 가이드 또는 Remote Access 제품 페이지. 당사의 모든 제품은 즉시 배포할 수 있도록 개발되었으며 무료 평가판 기간 동안 15일 동안 무료로 테스트할 수 있습니다.