Remote Work چیست؟
اساساً، اصطلاح کار از راه دور به کارهایی اطلاق می شود که دور از محیط اداری معمولی و به طور بالقوه با ساعات کاری انعطاف پذیر انجام می شود. این برای مدت طولانی در انواع خاصی از مشاغل و بخش ها مانند گزارش news، مشاوره، ترجمه یا سایر مشاغل با پتانسیل فریلنسری وجود داشته است.
با وجود آن، همهگیری کووید و قرنطینههای متعاقب آن لازم بود تا نگاه کلی به آن را تغییر دهد. بنابراین، بیایید تصویر لباس خواب، یا بدتر از آن، تنبلی در تمام طول روز را در حالی که کسی تماشا نمی کند، کنار بگذاریم. در واقع، اگر کسی آستین ها را بالا نزند و به آن ادامه ندهد، چگونه کار انجام می شود. در ادامه بخوانید تا دریابید که چگونه از فرصت کار از راه دور به بهترین شکل ممکن استفاده کنید.
یک ابزار عالی برای Remote Workforce
TSplus Remote Access یک ابزار کارآمد ساده برای در دسترس قرار دادن دسکتاپ از هر کجا بر روی HTML5 است. با این امکان مزایای بسیاری همراه است اما مجموعه ای از مشکلات نیز وجود دارد. همانطور که برای هر تغییری، سازگاری و دوز پشتکار آن برای بهترین استفاده از زمان یا فرصت داده شده مورد نیاز است. این مسائل مرتبط خواهند بود که آیا کسبوکار شما کار از راه دور، دورکاری کامل یا ترکیبی را انتخاب کند، یا به سادگی میخواهد بداند که هر یک از کارکنان شما میتوانند در صورت لزوم از خانه کار کنند.
خروجی کمتر با Remote Work
شرکت شما ممکن است کار از راه دور را به صورت غیرمستقیم یا ترکیبی انتخاب کند. به احتمال زیاد گزینه ها عالی به نظر می رسند زیرا در میزها، رایانه ها و ایستگاه های کاری، به علاوه هر چیز دیگری که ممکن است یک دفتر را تجهیز کند، صرفه جویی می کند. در نتیجه، در فضای اداری نیز صرفه جویی خواهد شد. این نیازهای مبلمان و ساختمان همگی خروجی هایی هستند که هر شرکتی می تواند از کاهش آن خوشحال شود. نیاز به دفاتر کوچکتر یا اصلاً نمی تواند یکی از بزرگترین دلایل تغییر در زیرساخت های شهر و شهر در سال های آینده باشد.
سفر کمتر و استرس کمتر برای Remote Workers
در مورد کارمندان و کارگران، به احتمال زیاد کاهش مایلهای رفتوآمد، تسکین سفر فقط گاه به گاه یا افزایش زمان در خانه است که برنده این نظرسنجی است. همه اینها مطمئناً به معنای خواب بیشتر، زمان بیشتر با خانواده و دوستان و در نتیجه استرس کمتر است.
سازگاری در Remote Work
از آنجایی که هر cloud با روکش نقره ای هنوز هم می تواند سهم خود را از باران به ارمغان بیاورد، لازم به یادآوری است که روش جدید کار و محیط کاری جدید نیز چالش برانگیز خواهد بود. کارگرانی که کار را از خانه یا حتی از یک فضای کاری مشترک محلی کشف می کنند، به مهارت های مختلف، انضباط شخصی و سازگاری خاصی برای مواجهه با روز کاری نیاز دارند. تصویر پیژامه بیهوده وجود ندارد! با این حال، این تنها چالش نیست. حواسپرتیهای زیادی در اطراف خانه وجود دارد که ما عادت نداریم در دفتر کار صرفاً به دلیل نبودن آنها نادیده بگیریم.
روال و نظم مورد نیاز برای Remote Work
بلند شدن و آماده شدن برای رفتن به دفتر به نوعی قانع کننده تر از انجام این کار برای خود است.
خوب است که خودمان را تقویت کنیم تا برای یک روز کار از خانه آماده باشیم، لباس بپوشیم، غذا بخوریم و آبیاری کنیم، درست مانند روزهای اداری. این روال به شتاب روز ما می افزاید و به این معنی است که کارایی و تمرکز راحت تر در دسترس است. زمان استراحت و وعده های غذایی منظم نیز مهم است. ممکن است استراحت غذا زمان خوبی برای پیاده روی یا ملاقات با یک دوست یا همکار باشد. چنین جنبههای کوچکی هر کدام نقشی را ایفا میکنند، درست مانند قرار دادن تلفنهای همراه، اعلانها و رسانههای اجتماعی برای تمرکز بر وظایف در دست انجام.
چالش های اجتماعی Remote Work
چالش دیگر جنبه اجتماعی کار از راه دور است. برخی ممکن است خوش شانس باشند که از شرکت خود راضی باشند. یا ممکن است این شانس را داشته باشند که چند نفر از همکارانشان در نزدیکی زندگی می کنند و می توانند به دلایل کاری یا اجتماعی مرتباً ملاقات کنند. برای دیگران ممکن است بسیار سخت باشد که تمام روز با رایانه و شغل خود تنها باشند و هیچ کس با او نعره بزنند یا شوخی کنند و ایده های خود را از بین ببرند.
انگیزه برای انجام کار از راه دور
آخرین اما مهم این است که آیا کارها و چگونه انجام می شوند یا خیر. کارفرمایان می پرسند که چه کاری انجام شده است، آیا هر یک از آنها ساعات کاری خود را انجام داده اند یا خیر. اگر برخی از شرکت ها سعی کرده اند ساعت کار و اثربخشی یا کارایی کارکنان را پیگیری کنند، برخی دیگر آزادی کامل داده اند. ما می توانیم تمام مثال ها را در این بین تصور کنیم. در پایان روز، چه در اداره و چه در هر کجا، میزان کار به دست آمده، نه به دلیل نظارت و دستور، بلکه به انگیزه و چیزی که من آن را وجدان کاری می نامم کاهش می یابد: انتخاب برای انجام کار، حتی در روزها. ما آن را دوست نداریم ممکن است به آن انسجام تیمی یا اراده برای ناامید نشدن دیگران را اضافه کنم.
این مواد برای هر روز کاری فعال، هر مکانی ضروری هستند. میتوان هر ساعت کاری یک روز اداری را هدر داد و برعکس، کارآمد و در کار بود، بدون اینکه سرکارچی از بالای سر خود نگاه کند. آیا همه اینها زندگی سرپرستان را پیچیده تر می کند؟ که نیاز به پشتیبان گیری دارد. اگرچه، مطمئناً نحوه مشاهده، پیگیری و ایجاد انگیزه در تیم کارکنان خود را تغییر می دهد.
آماده سازی برای هیبریدی یا تمام وقت Remote Work
واضح است که تغییر به آنچه که دورکاری ترکیبی نامیده میشود، تعادلی بین نقاط مثبت و چالشهای کار خانگی ایجاد میکند و این امر به شرکتها و کارکنان بیشتری سرایت میکند. کار از راه دور تمام وقت به دلیل تغییرات اساسیتری که از کسبوکارهایی که میخواهند این حرکت را انجام دهند و همچنین به دلیل چالشهایی که برای کسانی که سبک زندگی جدید را اتخاذ میکنند ایجاد میکند، میتواند تا حدودی گستردهتر باقی بماند.
آموزش برای کار بهتر از راه دور؟
آماده سازی پیش نیاز خوبی برای قرار دادن است. در واقع، برخی از کسب و کارها که من متوجه شده ام قبلاً شروع به آماده سازی مردم و خودشان کرده اند. شرکت ها و افراد در حال ابداع سیستم ها و توسعه ابزارهایی برای حل برخی از مشکلات ذکر شده و رفع برخی از نیازهای ذاتی هستند. مشاغل در حال نوشتن خط مشی های کار از راه دور هستند. افراد در حال سازماندهی انجمن های اطلاعاتی و حقوقی هستند. در واقع، اگر هنوز در جریان نباشد، مطمئناً شاهد گسترش یک بازار آموزشی کاملاً جدید خواهیم بود که هر چیزی را از SMB ها گرفته تا مشاغل شرکتی و کارکنان این شرکت ها را هدف قرار می دهد. بازاری که دورههای آموزشی «آماده شدن برای کار از راه دور» و برنامهها و ابزارهای سازمانی «انتقال به کار از راه دور» را ارائه میدهد.
Remote Work برای دریافت تلفن همراه تیم های خود امروز
از آنجایی که ما هرگز نمی دانیم ماه ها و سال های آینده ممکن است چه چیزی را به همراه داشته باشد، چرا تغییر را به تعویق بیندازیم؟ TSplus فرهنگ کار از راه دور از کلمه برو. بنابراین، ایجاد یک ابزار خاص برای شرکتهای مستقر در سراسر جهان برای پیوستن به این سفر در صورت تمایل، گامی منطقی بهنظر میرسید.
برای اتصالات ایمن Remote Work
با TSplus Remote Work، چند کلیک کافی است تا کارمندان شما بتوانند از هر نقطه ای از طریق اتصال اینترنت خود به ایستگاه کاری خود دسترسی داشته باشند، همه اینها از طریق HTML5 رمزگذاری شده و از گواهینامه های SSL استفاده می کنند.
خود میزبانی برای داده ها و اطلاعات ایمن
نصب Remote Work به این معنی است که سرور شما به عنوان دروازه دسکتاپ راه دور با یک پورتال وب و وب سرور با ورود به سیستم عمل می کند تا پورتال وب ایمن و همچنین استفاده آسان باشد. این واقعیت که نرمافزار خود میزبان است به این معنی است که هیچ مشکل احتمالی حفاظت از دادهها وجود ندارد و دادهها و اطلاعات شرکت شما در پشت فایروال شما باقی میماند.
کار از راه دور به رنگ های Company شما
شما به راحتی می توانید پورتال خود را برای یک تجربه شرکتی منسجم برند کنید. علاوه بر این، به لطف TSplus Remote Access، کارکنان شما می توانند از راه دور به جلسات کاری خود از هر نقطه ایمن دسترسی داشته باشند. در نهایت، آنها به جلسه کاری معمول خود دسترسی دارند و صرفاً حجم زیادی از پرونده ها را حمل نمی کنند. بنابراین، کارکنان می توانند در چند لحظه پس از ورود به سیستم، به طور یکپارچه کار کنند و بدون از دست دادن سازمان یا عادات، کارایی را به دست خواهند آورد.
یک گردآوری کامل امنیتی برای بهترین استفاده از هر فرصت Remote Working
یک کلمه اضافی در مورد امنیت سایبری، که موضوع اروپایی هر ماه اکتبر است: TSplus Advanced Security و 2FA را می توان به سرعت و به سادگی به نرم افزار Remote Access bundle شما اضافه کرد تا خیالتان راحت باشد.
به عنوان یک نتیجه گیری در مورد نحوه بهترین استفاده از فرصت Remote Work: فرصتی برای شرکت ها و کارمندان
برای کسب اطلاعات بیشتر، می توانید به سایت ما مراجعه کنید TSplus Remote Access راهنمای شروع سریع یا هر یک از صفحات محصول Remote Access. همه محصولات ما به گونهای طراحی شدهاند که به سادگی در چند لحظه به کار گرفته شوند و میتوانید آنها را به مدت 15 روز بدون هیچ هزینهای در طول دوره آزمایشی رایگان آزمایش کنید.