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Remote Work の機会を最大限に活用する方法

リモートワークという用語は、従来のオフィス環境から離れて実行され、場合によっては柔軟な時間で行われる仕事に適用されます。
目次

Remote Workとは?

基本的に、リモートワークという用語は、従来のオフィス環境から離れて実行され、場合によっては柔軟な時間で行われる仕事に適用されます。 newsのレポート、コンサルタント、翻訳、またはフリーランスの可能性があるその他の仕事など、特定のタイプのキャリアやセクターで長い間使用されてきました.

それにもかかわらず、一般的な見方が変わるには、新型コロナウイルスのパンデミックとそれに伴うロックダウンが必要でした。ですから、パジャマを着ている、あるいはさらに悪いことに、誰も見ていないときに一日中ダラダラしているというイメージをなくしましょう。確かに、誰かが腕まくりをして仕事に取り組まなかったら、どんな仕事もどうやって終わるでしょうか。リモートワークの機会を最大限に活用する方法については、以下をお読みください。

Remote Workforce の優れたツール

TSplus Remote Access は、HTML5 経由でどこからでもデスクトップを利用できるようにするためのシンプルで効率的なツールです。その可能性には多くの利点がありますが、同時に一連の困難も伴います。どのような変化にも、与えられた時間や機会を最大限に活用するための適応力とそれに伴う忍耐力が必要です。これらの事項は、貴社が在宅勤務、フルリモートワークまたはハイブリッドリモートワークを選択しているかどうか、または必要に応じてスタッフが即座に在宅勤務できることを単に知りたい場合に関係します。

Remote Work による発信の減少

あなたの会社は、一律またはハイブリッド形式での遠隔勤務を選択する場合があります。デスク、コンピューター、ワークステーション、さらにはオフィスに必要なすべてのものを節約できるため、オプションは壮大に見える可能性があります。その結果、オフィススペースの節約にもなります。これらの家具や建物のニーズはすべて、企業が減少するのを喜んで見ることができる出費です。小規模なオフィスの必要性、またはオフィスの必要性がまったくないことは、おそらく、今後数年間で都市や町のインフラストラクチャが変化する最大の原因の 1 つになる可能性があります。

Remote Workers の移動とストレスを軽減

従業員と労働者が関係する場合、投票に勝つのは、通勤マイルの減少、旅行の軽減がたまにしかないこと、または自宅での時間の増加である可能性が最も高い.これらのすべては、より多くの睡眠、家族や友人とのより多くの時間を意味し、したがってストレスを軽減します.

Remote Workの適応性

すべての銀色の cloud は雨を降らせる可能性があるため、新しい作業方法と新しい作業環境も挑戦的であることを覚えておく価値があります。在宅勤務、またはローカルの共有ワークスペースから仕事を見つけようとしているワーカーは、さまざまなスキル、ある程度の自己規律、および勤務日に直面するための一定の適応力を必要とします。パジャマの画像は存在しません!とはいえ、課題はそれだけではありません。家の周りには気を散らすものがたくさんありますが、オフィスにいないという理由だけで無視しなければならないことに慣れていません。

Remote Workに必要なルーチンと規則性

起きてオフィスに行く準備をすることは、自分のためにそうするよりも、どういうわけか説得力があります。

出勤日と同じように、自宅で 1 日の仕事に備えて身支度を整え、食事と水分補給を行うのは良いことです。ルーチンは私たちの一日の勢いを増し、効率と集中力がより簡単に手近にあることを意味します.定期的な休憩や食事の時間も重要です。食事の休憩は、散歩に出かけたり、友人や同僚と会うのに適した時間かもしれません。目の前のタスクに集中するために、携帯電話、通知、ソーシャル メディアをミュートにするのと同じように、このような小さな側面がそれぞれ役割を果たします。

Remote Workの社会的課題

もう 1 つの課題は、リモート ワークの社会的側面です。自分の会社に満足できて幸運な人もいるかもしれません。あるいは、数人の同僚が遠くに住んでいて、仕事や社交上の理由で定期的に会う機会があるかもしれません。他の人は、コンピューターと仕事で一日中一人でいるのが非常に難しいと感じるかもしれません。

リモートで仕事をする動機

最後になりましたが、物事が完了するかどうか、およびどのように完了するかという問題です。雇用主は、何が行われたか、それぞれが時間を費やしたかどうかなどを尋ねます。一部の企業が労働時間と従業員の有効性または効率を追跡しようとした場合、他の企業は完全な自由を与えました.間にあるすべての例を想像できます。一日の終わりには、オフィスであろうとどこであろうと、達成される仕事の量は、監視や命令ではなく、モチベーションと、私が仕事の良心と呼ぶものによって低下します。私たちはそれが好きではありません。それに、チームの結束や、他の人をがっかりさせないという意志を加えるかもしれません。

これらの成分は、アクティブな勤務日、場所を問わず必要です。職場の一日のすべての労働時間を無駄にし、肩越しに監督する職長がいなくても、効率的に仕事をすることができます。これらすべてが監督者の生活をより複雑にしていますか?それにはバックアップが必要です。とはいえ、彼らが観察し、フォローアップし、スタッフチームをやる気にさせる方法は確かに変わります.

ハイブリッドまたはフルタイム Remote Work の準備

いわゆるハイブリッドリモートワークへの変化が、在宅勤務のメリットと課題のバランスをもたらしていることは明らかであり、それはますます多くの企業やスタッフに波及しています。フルタイムのリモートワークは、移行を希望する企業に要求されるより根本的な変化と、新しいライフスタイルを採用する人々に課せられる課題のために、あまり普及していない可能性があります。

リモートでよりよく働くためのトレーニング?

準備は、実施するための適切な前提条件です。実際、私が気づいたいくつかの企業は、すでに人々と自身の準備を始めています。企業や個人は、前述の問題のいくつかを解決し、本質的なニーズのいくつかを満たすために、システムを考案し、ツールを開発しています。企業はリモート ワーク ポリシーを作成しています。個人は、情報と権利の協会を組織しています。実際、まだ開始されていない場合でも、SMB から企業ビジネス、およびこれらの企業のスタッフに至るまで、あらゆるものを対象とした、まったく新しいトレーニング市場が展開されることは間違いありません。 「リモートワークの準備」コースや「リモートワークへの移行」組織の計画とツールなどを提供する市場。

Remote Work で今すぐチームをモバイルに

今後数か月、数年で何が起こるか分からないのに、なぜ変化を先延ばしにするのでしょうか? TSplus 当初からリモートワークの文化がありました。したがって、世界中の確立された企業が必要に応じて旅に参加できるようにするための特定のツールを作成することは、論理的な前進のように思われました.

安全な Remote Work 接続のために

TSplus Remote Work を使用すると、数回クリックするだけで、従業員がインターネット接続を介してどこからでも自分のワークステーションにアクセスできるようになります。このすべてが HTML5 と SSL 証明書を使用してエンドツーエンドで暗号化されます。

安全なデータと情報のための自己ホスト型

Remote Work をインストールすると、サーバーはシングル サインオン Web ポータルと Web サーバーを備えたリモート デスクトップ ゲートウェイとして機能するため、Web ポータルは安全で使いやすいものになります。ソフトウェアが自己ホスト型であるということは、潜在的なデータ保護の問題がなく、会社のデータと情報がファイアウォールの背後にあることを意味します。

Company の色に合わせて遠くから作業する

ポータルを簡単にブランド化して、一貫した企業エクスペリエンスを実現できます。さらに、TSplus Remote Access のおかげで、スタッフはどこからでも安全に作業セッションにリモート アクセスできます。最後に、彼らは単に大量のファイルを持ち運ぶのではなく、通常の作業セッションにアクセスしています。したがって、スタッフはログインしてすぐにシームレスに作業でき、組織や習慣を失うことなく効率が向上します。

Remote Working の機会を最大限に活用するための完全なセキュリティの総まとめ

毎年 10 月のヨーロッパのテーマであるサイバーセキュリティについて一言追加します。TSplus Advanced Security および 2FA を Remote Access ソフトウェア bundle に迅速かつ簡単に追加することで、完全な安心感を得ることができます。

Remote Work の機会を最大限に活用する方法に関する結論として: 企業と従業員にとっての機会

詳細については、こちらをご覧ください。 TSplus Remote Access クイックスタート ガイドまたは Remote Access 製品ページのいずれか。当社の製品はすべて、すぐに導入できるように開発されており、無料試用期間中は 15 日間無料でテストできます。

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