TSPLUS BLOG

Cara Memanfaatkan Peluang Remote Work sebaik-baiknya

Istilah kerja jarak jauh berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan jauh dari lingkungan kantor konvensional dan berpotensi dengan jam kerja yang fleksibel.
Daftar isi

Apa itu Remote Work?

Pada dasarnya, istilah kerja jarak jauh berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan jauh dari lingkungan kantor konvensional dan berpotensi dengan jam kerja yang fleksibel. Sudah ada sejak lama dalam jenis karir dan sektor tertentu seperti pelaporan news, konsultasi, penerjemahan atau pekerjaan lain dengan potensi freelance.

Terlepas dari itu, butuh pandemi covid dan penguncian yang diakibatkannya untuk mengubah cara pandangnya secara umum. Jadi, mari kita singkirkan gambar piyama, atau lebih buruk lagi, bermalas-malasan sepanjang hari saat tidak ada yang melihat. Memang, bagaimana pekerjaan akan selesai jika seseorang tidak menyingsingkan lengan baju dan melanjutkannya. Baca terus untuk mengetahui cara memanfaatkan peluang kerja jarak jauh sebaik-baiknya.

Alat Hebat untuk Remote Workforce

TSplus Remote Access adalah alat efisien sederhana untuk membuat desktop tersedia dari mana saja melalui HTML5. Dengan kemungkinan itu datang banyak keuntungan tetapi juga serangkaian kesulitan. Adapun setiap perubahan, diperlukan kemampuan beradaptasi dan dosis ketekunannya untuk mendapatkan yang terbaik dari waktu atau kesempatan yang diberikan. Hal-hal ini akan relevan apakah bisnis Anda memilih untuk telecommuting, pekerjaan jarak jauh penuh atau hybrid, atau hanya ingin mengetahui bahwa salah satu staf Anda dapat bekerja dari rumah dengan mudah saat dibutuhkan.

Lebih sedikit Keluar dengan Remote Work

Perusahaan Anda dapat memilih untuk bekerja jarak jauh atau dalam bentuk hibrida. Kemungkinannya adalah pilihannya tampak hebat karena akan menghemat meja, komputer, dan workstation, ditambah segala sesuatu yang mungkin melengkapi kantor. Akibatnya, itu juga akan menghemat ruang kantor. Kebutuhan furnitur dan bangunan ini adalah pengeluaran yang dapat dinikmati oleh perusahaan mana pun. Kebutuhan akan kantor yang lebih kecil atau tidak sama sekali mungkin bisa menjadi salah satu penyebab terbesar perubahan infrastruktur kota dan kota di tahun-tahun mendatang.

Lebih Sedikit Bepergian dan Lebih Sedikit Stres untuk Remote Workers

Di mana karyawan dan pekerja yang bersangkutan, kemungkinan besar penurunan mil komuter, bantuan perjalanan yang hanya sesekali atau peningkatan waktu di rumah yang memenangkan jajak pendapat. Semua ini pasti berarti lebih banyak tidur, lebih banyak waktu bersama keluarga dan teman, dan karenanya mengurangi stres.

Kemampuan beradaptasi dalam Remote Work

Karena setiap cloud berlapis perak masih dapat membawa hujan, perlu diingat bahwa cara kerja yang baru dan lingkungan kerja yang baru juga akan menjadi tantangan. Pekerja yang menemukan pekerjaan dari rumah, atau bahkan dari ruang kerja bersama lokal, membutuhkan keterampilan yang berbeda, disiplin diri dan kemampuan beradaptasi tertentu untuk menghadapi hari kerja. Gambar piyama tidak ada untuk apa-apa! Namun, itu bukan satu-satunya tantangan. Ada banyak gangguan di sekitar rumah yang tidak biasa kita abaikan di kantor hanya karena tidak ada.

Dibutuhkan Rutinitas dan Keteraturan untuk Remote Work

Bangun dan bersiap untuk pergi ke kantor entah bagaimana lebih menarik daripada melakukannya untuk diri sendiri.

Adalah baik untuk mendorong diri kita sendiri agar siap dan berpakaian, diberi makan dan minum untuk pekerjaan sehari dari rumah seperti yang kita lakukan pada hari-hari kantor. Rutinitas menambah momentum hari kita dan berarti efisiensi dan konsentrasi lebih mudah dilakukan. Waktu istirahat dan makan yang teratur juga penting. Bisa jadi waktu istirahat makan adalah saat yang tepat untuk jalan-jalan atau bertemu dengan teman atau rekan kerja. Aspek kecil seperti itu masing-masing berperan, seperti mematikan ponsel, notifikasi, dan media sosial untuk berkonsentrasi pada tugas yang ada.

Tantangan Sosial Remote Work

Tantangan lainnya adalah sisi sosial dari kerja jarak jauh. Beberapa mungkin beruntung puas dengan perusahaan mereka sendiri. Atau mereka mungkin memiliki kesempatan bahwa beberapa rekan kerja tinggal tidak jauh dan dapat bertemu secara teratur untuk alasan pekerjaan atau sosial. Orang lain mungkin merasa sangat sulit sendirian sepanjang hari dengan komputer dan pekerjaan mereka, dan tidak ada orang yang bisa diajak mengobrol atau bercanda dan melontarkan ide.

Motivasi untuk Menyelesaikan Pekerjaan dari Jarak Jauh

Last but not least, adalah pertanyaan tentang apakah sesuatu bisa dilakukan dan bagaimana caranya. Pengusaha akan menanyakan apa yang telah dilakukan, apakah masing-masing telah menyelesaikan jam kerja mereka, dll. Jika beberapa perusahaan telah mencoba melacak jam kerja dan efektivitas atau efisiensi karyawan, yang lain telah memberikan kebebasan penuh. Kita bisa membayangkan semua contoh di antaranya. Pada akhirnya, baik di kantor atau di mana saja, jumlah pekerjaan yang dicapai turun, bukan karena pemantauan dan perintah, tetapi untuk motivasi dan apa yang saya sebut kerja-hati nurani: pilihan untuk melakukan pekerjaan, bahkan pada hari-hari kita tidak merasa seperti itu. Untuk itu saya mungkin menambahkan kohesi tim atau keinginan untuk tidak mengecewakan orang lain.

Bahan-bahan itu diperlukan untuk setiap hari kerja yang aktif, di mana saja. Adalah mungkin untuk menyia-nyiakan setiap jam kerja dari hari kantor dan menjadi efisien dan pada pekerjaan sebaliknya tanpa mandor yang mengawasi. Apakah semua ini membuat hidup supervisor menjadi lebih rumit? Itu perlu dicadangkan. Meskipun, itu pasti mengubah cara mereka mengamati, menindaklanjuti, dan memotivasi tim staf mereka.

Persiapan untuk Hybrid atau Full-Time Remote Work

Jelas bahwa perubahan pada apa yang disebut pekerjaan jarak jauh hibrida membawa keseimbangan antara poin positif dan tantangan bekerja di rumah, dan ini menyebar ke semakin banyak perusahaan dan staf. Kerja jarak jauh penuh waktu bisa tetap agak kurang meluas karena perubahan yang lebih radikal yang dituntut dari bisnis yang ingin pindah serta karena tantangan yang ditimbulkannya bagi mereka yang mengadopsi gaya hidup baru.

Pelatihan untuk Bekerja Lebih Baik dari Jarak Jauh?

Persiapan adalah prasyarat yang baik untuk diterapkan. Memang, beberapa bisnis yang saya perhatikan sudah mulai mempersiapkan orang dan diri mereka sendiri. Perusahaan dan individu sedang merancang sistem dan mengembangkan alat untuk memecahkan beberapa masalah yang disebutkan di atas dan memenuhi beberapa kebutuhan intrinsik. Bisnis sedang menulis kebijakan kerja jarak jauh. Individu mengorganisir informasi dan asosiasi hak. Bahkan, jika belum berlangsung, kita pasti akan melihat pasar pelatihan yang sama sekali baru terbuka, menargetkan apa saja mulai dari UKM hingga bisnis korporat dan staf perusahaan-perusahaan ini. Pasar yang menawarkan kursus "persiapan untuk kerja jarak jauh" dan "transisi ke kerja jarak jauh" rencana dan alat organisasi.

Remote Work untuk Membuat Tim Anda Seluler Hari Ini

Karena kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi di bulan dan tahun mendatang, mengapa menunda perubahan? TSplus telah memiliki budaya kerja jarak jauh dari kata pergi. Dengan demikian, tampaknya merupakan langkah maju yang logis untuk menciptakan alat khusus bagi perusahaan mapan di seluruh dunia untuk bergabung dalam perjalanan jika mereka menginginkannya.

Untuk Koneksi Remote Work Aman

Dengan TSplus Remote Work, cukup dengan beberapa klik untuk memungkinkan karyawan Anda mengakses workstation mereka dari mana saja melalui koneksi Internet mereka, semua ini dienkripsi ujung-ke-ujung melalui HTML5 dan menggunakan sertifikat SSL.

Di-host sendiri untuk Data dan Informasi Aman

Menginstal Remote Work berarti server Anda akan bertindak sebagai gateway desktop jarak jauh dengan portal web dan server web masuk tunggal sehingga portal web aman serta mudah digunakan. Fakta bahwa perangkat lunak ini di-host sendiri berarti tidak ada masalah perlindungan data potensial dan data serta informasi perusahaan Anda akan tetap berada di belakang firewall Anda.

Jauh Bekerja untuk Warna Company Anda

Anda dapat dengan mudah memberi merek portal Anda untuk pengalaman perusahaan yang kohesif. Selain itu, staf Anda akan dapat mengakses sesi kerja mereka dari jarak jauh dengan aman dari mana saja berkat TSplus Remote Access. Akhirnya, mereka mengakses sesi kerja biasa mereka dan tidak hanya membawa banyak file,. Oleh karena itu, staf dapat bekerja dengan lancar setelah masuk dan akan mendapatkan efisiensi tanpa kehilangan organisasi atau kebiasaan.

Pengumpulan Keamanan Penuh untuk Memanfaatkan Peluang Remote Working yang Terbaik

Satu kata tambahan tentang keamanan dunia maya, yang merupakan tema Eropa setiap Oktober: TSplus Advanced Security dan 2FA dapat dengan cepat dan mudah ditambahkan ke perangkat lunak Remote Access bundle Anda untuk ketenangan pikiran.

Sebagai Kesimpulan Bagaimana Memanfaatkan Peluang Remote Work: Peluang Bagi Perusahaan dan Karyawan

Untuk mengetahui lebih lanjut, Anda dapat melihat kami TSplus Remote Access Panduan Mulai Cepat atau salah satu halaman produk Remote Access. Semua produk kami dikembangkan agar dapat digunakan dalam sekejap dan Anda dapat mengujinya selama 15 hari secara gratis selama masa uji coba gratis kami.

Membagikan:
Facebook
Indonesia
LinkedIn
Picture of Your TSplus Team
Tim TSplus Anda
Bicaralah dengan kami
Temukan TSplus
Rangkaian perangkat lunak Remote Access lengkap untuk Profesional TI
Bicaralah dengan penjualan

Contact tim penjualan lokal kami untuk mendiskusikan kebutuhan Anda.

Tim Global TSplus
Artikel terbaru
TSplus Mendukung 500.000 bisnis di seluruh dunia
Kami dinilai Bagus sekali
ikon hijau lima bintang
4,8 dari 5
Pos terkait