TSPLUS BLOG

Kako najbolje iskoristiti priliku Remote Work

Pojam rada na daljinu odnosi se na posao koji se obavlja izvan uobičajenog uredskog okruženja i potencijalno s fleksibilnim radnim vremenom.
Sadržaj

Što je Remote Work?

U osnovi, izraz rad na daljinu odnosi se na posao koji se obavlja izvan uobičajenog uredskog okruženja i potencijalno s fleksibilnim radnim vremenom. Postoji već dugo u određenim vrstama karijera i sektorima kao što su news izvješćivanje, savjetovanje, prevođenje ili drugi poslovi s slobodnim potencijalom.

Unatoč tome, bila je potrebna pandemija covida i posljedični lockdown da bi se promijenio način gledanja na njega općenito. Dakle, riješimo se imidža pidžama, ili još gore, ljenčarenja po cijeli dan dok nitko ne gleda. Doista, kako bi bilo koji posao bio obavljen da netko ne zasuče rukave i ne baci se na posao. Čitajte dalje kako biste saznali kako najbolje iskoristiti mogućnost rada na daljinu.

Sjajan alat za Remote Workforce

TSplus Remote Access jednostavan je učinkovit alat za omogućavanje dostupnosti radne površine s bilo kojeg mjesta preko HTML5. Uz tu mogućnost dolaze mnoge prednosti, ali i niz poteškoća. Kao i za svaku promjenu, potrebna je prilagodljivost i njezina doza ustrajnosti da se iz vremena ili pružene prilike izvuče najbolje. Ove će stvari biti relevantne bez obzira na to odluči li se vaša tvrtka za rad na daljinu, puni ili hibridni rad na daljinu ili jednostavno želite znati da bilo tko od vašeg osoblja može raditi od kuće bez problema kada je to potrebno.

Manje odlaza s Remote Work

Vaša se tvrtka može odlučiti za izvanredni rad na daljinu ili u hibridnom obliku. Moguće je da se mogućnosti čine velikima jer će uštedjeti na stolovima, računalima i radnim stanicama, plus svemu ostalom što bi moglo opremiti ured. Posljedično, također će uštedjeti na uredskom prostoru. Ove potrebe za namještajem i zgradama sve su izdaci za koje bi svaka tvrtka mogla biti sretna da se smanjuju. Potreba za manjim uredima ili za nikakvima možda bi mogla biti jedan od najvećih uzroka promjena u gradskoj i gradskoj infrastrukturi u godinama koje dolaze.

Manje putovanja i manje stresa za Remote Workers

Kad su zaposlenici i radnici u pitanju, najvjerojatnije je pad u miljama prijeđenih na posao, olakšanje putovanja koje je samo povremeno ili povećanje vremena provedenog kod kuće ono što će pobijediti u anketi. Sve to sigurno znači više sna, više vremena s obitelji i prijateljima, a time i manje stresa.

Prilagodljivost u Remote Work

Budući da svaki srebrno obloženi cloud još uvijek može donijeti svoj dio kiše, vrijedi zapamtiti da će novi način rada i novo radno okruženje također biti izazovni. Radnici koji otkrivaju posao od kuće, ili čak iz lokalnog zajedničkog radnog prostora, trebaju različite vještine, nešto samodiscipline i određenu prilagodljivost kako bi se suočili s radnim danom. Slika pidžame ne postoji uzalud! Ipak, to nije jedini izazov. Postoje mnoge smetnje oko doma koje nismo navikli ignorirati u uredu jednostavno zato što ih nema.

Potrebna rutina i redovitost za Remote Work

Ustati i pripremiti se za odlazak u ured nekako je uvjerljivije nego to učiniti za sebe.

Dobro je ojačati se kako bismo bili spremni i odjeveni, nahranjeni i napojeni za radni dan od kuće baš kao što bismo to radili u uredskim danima. Rutina doprinosi dinamici našeg dana i znači da su učinkovitost i koncentracija lakše pri ruci. Važni su i redoviti odmori i vrijeme obroka. Pauza za obrok može biti dobro vrijeme za šetnju ili sastanak s prijateljem ili kolegom. Svaki od takvih malih aspekata ima svoju ulogu, baš kao i isključivanje zvuka mobilnih telefona, obavijesti i društvenih medija kako biste se usredotočili na zadatke.

Društveni izazovi Remote Work

Drugi izazov je društvena strana rada na daljinu. Neki bi mogli biti sretni što su zadovoljni vlastitim društvom. Ili možda imaju priliku da nekoliko kolega živi nedaleko i da se mogu redovito sastajati zbog posla ili društvenih razloga. Drugima će možda biti izuzetno teško biti cijeli dan sami sa svojim računalom i poslom, a nema nikoga s kime bi se zezali ili šalili i prenijeli ideje.

Motivacija za obavljanje posla na daljinu

Posljednje, ali ne i najmanje važno, je pitanje hoće li se stvari učiniti i kako. Poslodavci će pitati što je učinjeno, je li svatko odradio svoje sate itd. Ako su neke tvrtke pokušale pratiti radno vrijeme i učinkovitost ili učinkovitost zaposlenika, druge su dale potpunu slobodu. Možemo zamisliti sve primjere između. Na kraju dana, bilo u uredu ili bilo gdje, količina obavljenog posla svodi se ne na nadgledanje i naredbe, već na motivaciju i ono što ću nazvati radnom savješću: izbor da se posao obavlja, čak i danima ne da nam se. Tome bih mogao dodati timsku koheziju ili volju da ne iznevjerim druge.

Ovi sastojci su neophodni za svaki aktivan radni dan, na svakom mjestu. Moguće je izgubiti svaki radni sat uredskog dana i biti učinkovit i na poslu upravo suprotno, bez poslovođe koja bi gledala preko ramena. Komplicira li sve to život nadzornika? Za to je potrebna sigurnosna kopija. Iako, to sigurno mijenja način na koji promatraju, prate i motiviraju svoje osoblje-timove.

Priprema za hibridni ili stalni Remote Work

Jasno je da promjena na ono što se zove hibridni rad na daljinu donosi ravnotežu između pozitivnih strana i izazova rada od kuće, a to se širi na sve više tvrtki i osoblja. Rad na daljinu s punim radnim vremenom mogao bi ostati nešto manje raširen zbog radikalnijih promjena koje zahtijeva od tvrtki koje se žele preseliti, kao i zbog izazova koje donosi onima koji prihvaćaju novi stil života.

Obuka za bolji rad na daljinu?

Priprema je dobar preduvjet za postavljanje. Doista, neke tvrtke koje sam primijetio već su počele pripremati ljude i sebe. Tvrtke i pojedinci osmišljavaju sustave i razvijaju alate za rješavanje nekih od gore navedenih problema i zadovoljavanje nekih intrinzičnih potreba. Poduzeća pišu pravila rada na daljinu. Pojedinci organiziraju udruge za informiranje i zaštitu prava. Zapravo, ako još nije u tijeku, sasvim sigurno ćemo vidjeti potpuno novo tržište obuke, usmjereno na bilo što, od malih i srednjih poduzeća do korporativnih poduzeća i osoblja tih tvrtki. Tržište koje nudi poput tečajeva "pripreme za rad na daljinu" i organizacijskih planova i alata za "prijelaz na rad na daljinu".

Remote Work da biste svoje timove mobilizirali danas

Budući da nikad ne znamo što mogu donijeti nadolazeći mjeseci i godine, zašto odgađati promjenu? TSplus ima kulturu rada na daljinu od početka. Stoga se činilo logičnim korakom naprijed stvoriti poseban alat za etablirane tvrtke širom svijeta da se pridruže putovanju ako to žele.

Za sigurne Remote Work veze

Uz TSplus Remote Work potrebno je nekoliko klikova da svojim zaposlenicima omogućite pristup svojoj radnoj stanici s bilo kojeg mjesta putem svoje internetske veze, a sve to end-to-end šifrirano preko HTML5 i korištenjem SSL certifikata.

Self-host za sigurne podatke i informacije

Instaliranje Remote Work znači da će vaš poslužitelj djelovati kao pristupnik za udaljenu radnu površinu s jedinstvenim web portalom za prijavu i web poslužiteljem tako da je web portal siguran i jednostavan za korištenje. Činjenica da se softver samostalno hostira znači da nema potencijalnih problema sa zaštitom podataka i da će podaci i informacije vaše tvrtke ostati iza vašeg vatrozida.

Rad na daljinu prema bojama vašeg Company

Možete jednostavno brendirati svoj portal za kohezivno iskustvo tvrtke. Štoviše, vaše osoblje će moći daljinski pristupiti svojim radnim sastancima sigurno s bilo kojeg mjesta zahvaljujući TSplus Remote Access. Konačno, pristupaju svojoj uobičajenoj radnoj sesiji, a ne samo da nose hrpu datoteka. Stoga osoblje može raditi besprijekorno unutar nekoliko trenutaka nakon prijave i dobit će na učinkovitosti bez gubitka organizacije ili navika.

Potpuni pregled sigurnosti kako biste najbolje iskoristili svaku priliku Remote Working

Još jedna riječ o kibernetičkoj sigurnosti, koja je europska tema svakog listopada: TSplus Advanced Security i 2FA mogu se brzo i jednostavno dodati vašem Remote Access softveru bundle za potpuni mir.

Kao zaključak o tome kako najbolje iskoristiti priliku Remote Work: prilika za tvrtke i zaposlenike

Kako biste saznali više, možete pogledati našu TSplus Remote Access Vodič za brzi početak ili bilo koja od stranica proizvoda Remote Access. Svi naši proizvodi razvijeni su za jednostavno postavljanje u trenucima i možete ih testirati 15 dana besplatno tijekom našeg besplatnog probnog razdoblja.

Udio:
Facebook
Cvrkut
LinkedIn
Picture of Your TSplus Team
Vaš TSplus tim
Pričaj sa nama
Otkrijte TSplus
Kompletan softverski paket Remote Access za IT profesionalce
Razgovarajte s prodajom

Contact našem lokalnom prodajnom timu za razgovor o vašim potrebama.

TSplus Globalni tim
Najnoviji članci
TSplus pokreće 500.000 tvrtki diljem svijeta
Mi smo ocijenjeni Izvrsno
zelena ikona s pet zvjezdica
4,8 od 5
Povezane objave