Como Aproveitar ao Máximo a Oportunidade de Trabalho Remoto

O que é Trabalho Remoto?

Basicamente, o termo trabalho remoto se aplica ao trabalho realizado fora do ambiente de escritório convencional e potencialmente com horários flexíveis. Ele existe há muito tempo em certos tipos de carreiras e setores, como jornalismo, consultoria, tradução ou outros trabalhos com potencial freelance.

Apesar disso, foi necessária a pandemia de covid e os consequentes lockdowns para mudar a forma como era vista em geral. Então, vamos acabar com a imagem de pijamas, ou pior, de ficar preguiçosamente o dia todo enquanto ninguém está assistindo. De fato, como qualquer trabalho seria feito se alguém não arregaçasse as mangas e começasse a trabalhar. Continue lendo para descobrir como aproveitar ao máximo a oportunidade de trabalho remoto.

Uma ótima ferramenta para uma força de trabalho remota

TSplus Remote Access é uma ferramenta simples e eficiente para disponibilizar uma área de trabalho de qualquer lugar via HTML5. Com essa possibilidade vêm muitas vantagens, mas também um conjunto de dificuldades. Como em qualquer mudança, é necessária adaptabilidade e uma dose de perseverança para aproveitar ao máximo o tempo ou a oportunidade concedida. Essas questões serão relevantes, seja sua empresa optando por teletrabalho, trabalho remoto total ou híbrido, ou simplesmente querendo saber que qualquer um de seus funcionários pode trabalhar de casa a qualquer momento quando necessário.

Menos Despesas com Trabalho Remoto

Sua empresa pode optar por trabalho remoto em tempo integral ou em uma forma híbrida. As chances são de que as opções pareçam grandiosas porque economizarão em mesas, computadores e estações de trabalho, além de tudo o mais que possa mobiliar um escritório. Consequentemente, também economizará no espaço do escritório. Essas necessidades de móveis e construção são todas despesas que qualquer empresa ficaria feliz em ver diminuir. A necessidade de escritórios menores ou nenhum escritório pode ser uma das maiores causas de mudanças na infraestrutura das cidades nos próximos anos.

Menos Viagens e Menos Estresse para Trabalhadores Remotos

Onde os funcionários e trabalhadores estão preocupados, é mais provável que a queda nas milhas de deslocamento, o alívio de viajar apenas ocasionalmente ou o aumento do tempo em casa ganhem a pesquisa. Tudo isso certamente significa mais sono, mais tempo com a família e amigos e, portanto, menos estresse.

Adaptabilidade no Trabalho Remoto

Porque toda nuvem com forro de prata ainda pode trazer sua parcela de chuva, vale lembrar que uma nova forma de trabalhar e um novo ambiente de trabalho também serão desafiadores. Trabalhadores descobrindo o trabalho de casa, ou mesmo de um espaço de trabalho compartilhado local, precisam de habilidades diferentes, um pouco de autodisciplina e uma certa adaptabilidade para enfrentar o dia de trabalho. A imagem do pijama não existe à toa! Ainda assim, esse não é o único desafio. Há muitas distrações ao redor de casa que não estamos acostumados a ter que ignorar no escritório simplesmente porque elas não estão lá.

Rotina e Regularidade Necessárias para o Trabalho Remoto

Levantar-se e preparar-se para ir ao escritório é de alguma forma mais atraente do que fazer isso por conta própria.

É bom nos prepararmos para estarmos prontos e vestidos, alimentados e hidratados para um dia de trabalho em casa, assim como faríamos nos dias de escritório. A rotina contribui para o impulso do nosso dia e significa que a eficiência e a concentração estarão mais facilmente ao nosso alcance. Pausas regulares e horários de refeições também são importantes. Pode ser que o intervalo para a refeição seja um bom momento para fazer uma caminhada ou encontrar um amigo ou colega. Esses pequenos aspectos desempenham um papel, assim como colocar os telefones móveis, notificações e redes sociais no mudo para se concentrar nas tarefas em mãos.

Desafios Sociais do Trabalho Remoto

Outro desafio é o lado social do trabalho remoto. Alguns podem ter a sorte de estar contentes com sua própria companhia. Ou podem ter a sorte de que alguns colegas morem perto e possam se encontrar regularmente por motivos de trabalho ou sociais. Outros podem achar extremamente difícil ficar sozinhos o dia todo com seu computador e trabalho, sem ninguém com quem conversar ou trocar ideias.

Motivação para Trabalhar Remotamente

Por último, mas não menos importante, está a questão de se as coisas são feitas e como. Os empregadores perguntarão o que foi feito, se cada um cumpriu suas horas, etc. Se algumas empresas tentaram acompanhar as horas de trabalho e a eficácia ou eficiência dos funcionários, outras deram total liberdade. Podemos imaginar todos os exemplos intermediários. No final do dia, seja no escritório ou em qualquer lugar, a quantidade de trabalho realizado não se deve à monitoração e ordens, mas à motivação e ao que eu chamarei de consciência de trabalho: a escolha de fazer o trabalho, mesmo nos dias em que não estamos com vontade. A isso, posso acrescentar a coesão da equipe ou a vontade de não decepcionar os outros.

Esses ingredientes são necessários para qualquer dia de trabalho ativo, em qualquer lugar. É possível desperdiçar todas as horas de um dia de escritório e ser eficiente e produtivo exatamente o oposto, sem um supervisor para vigiar. Tudo isso torna a vida dos supervisores mais complicada? Isso precisa de suporte. No entanto, certamente muda a maneira como eles observam, acompanham e motivam suas equipes.

Preparação para Trabalho Híbrido ou Remoto em Tempo Integral

É claro que a mudança para o que está sendo chamado de trabalho remoto híbrido está trazendo um equilíbrio entre os pontos positivos e os desafios do trabalho em casa, e isso está se espalhando para mais e mais empresas e funcionários. O trabalho remoto em tempo integral pode permanecer um pouco menos difundido devido às mudanças mais radicais que exige das empresas que desejam fazer a mudança, bem como aos desafios que apresenta para aqueles que adotam o novo estilo de vida.

Treinamento para Trabalhar Melhor Remotamente?

A preparação é um bom pré-requisito a ser implementado. De fato, algumas empresas que observei já começaram a preparar as pessoas e a si mesmas. Empresas e indivíduos estão criando sistemas e desenvolvendo ferramentas para resolver alguns dos problemas mencionados e atender algumas das necessidades intrínsecas. Empresas estão escrevendo políticas de trabalho remoto. Indivíduos estão organizando informações e associações de direitos. Na verdade, se ainda não estiver em andamento, certamente veremos um mercado de treinamento totalmente novo se desenrolar, direcionado a qualquer coisa, desde PMEs até grandes empresas e o pessoal dessas empresas. Um mercado oferecendo cursos como “preparação para o trabalho remoto” e planos e ferramentas organizacionais para a “transição para o trabalho remoto”.

Trabalho Remoto para Mobilizar Suas Equipes Hoje

Como nunca sabemos o que os próximos meses e anos podem trazer, por que adiar a mudança? TSplus tem uma cultura de trabalho remoto desde o início. Assim, parecia um passo lógico criar uma ferramenta específica para que empresas estabelecidas em todo o mundo pudessem se juntar à jornada, caso desejassem.

Para Conexões de Trabalho Remoto Seguras

Com TSplus Remote Work, alguns cliques são suficientes para permitir que seus funcionários acessem suas estações de trabalho de qualquer lugar através de sua conexão com a Internet, tudo isso criptografado de ponta a ponta via HTML5 e usando certificados SSL.

Auto-hospedado para Dados e Informações Seguras

Instalar Remote Work significa que seu servidor atuará como gateway de desktop remoto com um portal web de login único e servidor web, tornando o portal web seguro e fácil de usar. O fato de o software ser auto-hospedado significa que não há problemas potenciais de proteção de dados e os dados e informações da sua empresa permanecerão atrás do seu firewall.

Trabalho Remoto com as Cores da Sua Empresa

Você pode facilmente personalizar seu portal para uma experiência coesa da empresa. Além disso, sua equipe poderá acessar remotamente sua sessão de trabalho com segurança de qualquer lugar graças ao TSplus Remote Access. Finalmente, eles estão acessando sua sessão de trabalho usual e não simplesmente carregando um monte de arquivos. Portanto, a equipe pode trabalhar perfeitamente em poucos momentos após fazer login e ganhará em eficiência sem qualquer perda de organização ou hábitos.

Um Resumo Completo de Segurança para Aproveitar ao Máximo Qualquer Oportunidade de Trabalho Remoto

Uma palavra extra sobre cibersegurança, que é o tema europeu a cada outubro: TSplus Advanced Security e 2FA podem ser adicionados rápida e simplesmente ao seu pacote de software Remote Access para total tranquilidade.

Como Conclusão sobre Como Aproveitar ao Máximo a Oportunidade de Trabalho Remoto: uma Oportunidade para Empresas e Funcionários

Para saber mais, você pode dar uma olhada em nosso TSplus Remote Access Guia de início rápido ou qualquer uma das páginas de produtos de Remote Access. Todos os nossos produtos são desenvolvidos para serem implantados de forma simples em poucos momentos e você pode testá-los por 15 dias gratuitamente durante nosso período de teste gratuito.