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Como aproveitar ao máximo a oportunidade Remote Work

O que é Remote Work?

Basicamente, o termo trabalho remoto se aplica ao trabalho realizado fora do ambiente de escritório convencional e potencialmente com horários flexíveis. Existe há muito tempo em certos tipos de carreiras e setores, como relatórios news, consultoria, tradução ou outros trabalhos com potencial freelance.

Apesar disso, foi preciso a pandemia de covid e os consequentes bloqueios para mudar a forma como era visto em geral. Então, vamos acabar com a imagem de pijama, ou pior, preguiçando o dia todo enquanto ninguém está olhando. De fato, como qualquer trabalho seria feito se alguém não arregaçasse as mangas e continuasse com ele.

Uma ótima ferramenta para um Remote Workforce

TSplus Remote Work é uma ferramenta simples e eficiente para disponibilizar uma estação de trabalho de qualquer lugar em HTML5. Com essa possibilidade vêm muitas vantagens mas também um conjunto de dificuldades. Como para qualquer mudança, é preciso adaptabilidade e sua dose de perseverança para tirar o melhor proveito do tempo ou da oportunidade conferida. Esses assuntos serão relevantes se sua empresa optar por teletrabalho, trabalho remoto completo ou híbrido, ou simplesmente quiser saber que qualquer membro de sua equipe pode trabalhar em casa com um simples toque de chapéu, quando necessário.

Menos saídas com Remote Work

Sua empresa pode optar pelo trabalho à distância over-the-board ou de forma híbrida. As chances são de que as opções pareçam grandes porque economizarão em mesas, computadores e estações de trabalho, além de tudo o mais que possa mobiliar um escritório. Consequentemente, também economizará em espaço de escritório. Essas necessidades de móveis e construção são todas despesas que qualquer empresa ficaria feliz em ver diminuir. A necessidade de escritórios menores ou nenhum talvez seja uma das maiores causas de mudanças na infraestrutura das cidades nos próximos anos.

Menos viagens e menos estresse para Remote Workers

No que diz respeito aos empregados e trabalhadores, é mais provável que seja a queda nas milhas, o alívio das viagens sendo apenas ocasionais ou o aumento do tempo em casa que vencem a pesquisa. Tudo isso significa mais sono, mais tempo com a família e amigos e, portanto, menos estresse.

Adaptabilidade em Remote Work

Como cada cloud revestido de prata ainda pode trazer sua parcela de chuva, vale a pena lembrar que uma nova maneira de trabalhar e um novo ambiente de trabalho também serão desafiadores. Os trabalhadores que descobrem o trabalho a partir de casa, ou mesmo de um espaço de trabalho local partilhado, necessitam de competências diferentes, alguma autodisciplina e uma certa adaptabilidade para enfrentar a jornada de trabalho. A imagem do pijama não existe à toa! Ainda assim, esse não é o único desafio. Existem muitas distrações em casa que não estamos acostumados a ignorar no escritório simplesmente porque não estão lá.

Rotina e Regularidade Necessária para Remote Work

Levantar-se e se preparar para ir ao escritório é de alguma forma mais atraente do que fazê-lo por si mesmo.

É bom nos impulsionar para estarmos prontos e vestidos, alimentados e regados para um dia de trabalho em casa, assim como nos dias de trabalho. A rotina aumenta o ritmo do nosso dia e significa que a eficiência e a concentração estão mais facilmente à mão. Pausas regulares e horários de refeições também são importantes. Pode ser que o intervalo para refeição seja um bom momento para passear ou encontrar um amigo ou colega. Esses pequenos aspectos desempenham um papel, assim como colocar telefones celulares, notificações e mídias sociais no mudo para se concentrar nas tarefas em mãos.

Desafios Sociais do Remote Work

Outro desafio é o lado social do trabalho à distância. Alguns podem ter sorte de se contentar com sua própria companhia. Ou eles podem ter a chance de que alguns colegas moram não muito longe e podem se encontrar regularmente por motivos sociais ou de trabalho. Outros podem achar extremamente difícil ficar sozinhos o dia todo com seu computador e trabalho, e sem ninguém com quem conversar ou brincar e trocar ideias.

Motivação para fazer o trabalho remotamente

Por último, mas não menos importante, é a questão de saber se as coisas são feitas e como. Os empregadores perguntarão o que é feito, se cada um cumpriu suas horas, etc. Se algumas empresas tentaram acompanhar as horas de trabalho e a eficácia ou eficiência dos funcionários, outras deram total liberdade. Podemos imaginar todos os exemplos intermediários. No final das contas, seja no escritório ou em qualquer lugar, a quantidade de trabalho realizado é reduzida, não ao monitoramento e às ordens, mas à motivação e ao que chamarei de consciência do trabalho: a escolha de fazer o trabalho, mesmo em dias não sentimos vontade. A isso devo acrescentar a coesão da equipe ou a vontade de não decepcionar os outros.

Esses ingredientes são necessários para qualquer dia de trabalho ativo, em qualquer lugar. É possível desperdiçar todas as horas de trabalho de um dia de escritório e ser eficiente e no trabalho exatamente o oposto sem nenhum capataz para olhar por cima do ombro. Tudo isso torna a vida dos supervisores mais complicada? Isso precisa de apoio. Embora, certamente mude a maneira como observam, acompanham e motivam suas equipes de funcionários.

Preparação para Remote Work híbrido ou em tempo integral

É claro que a mudança para o que está sendo chamado de trabalho remoto híbrido está trazendo um equilíbrio entre os pontos positivos e os desafios do home office, e isso está se espalhando para cada vez mais empresas e funcionários. O trabalho remoto em tempo integral pode permanecer um pouco menos difundido devido às mudanças mais radicais que exige das empresas que desejam fazer a mudança, bem como devido aos desafios que apresenta para aqueles que adotam o novo estilo de vida.

Treinamento para trabalhar melhor remotamente?

A preparação é um bom pré-requisito para colocar em prática. De fato, algumas empresas que notei já começaram a preparar as pessoas e a si mesmas. Empresas e indivíduos estão concebendo sistemas e desenvolvendo ferramentas para resolver alguns dos problemas mencionados e atender a algumas das necessidades intrínsecas. As empresas estão escrevendo políticas de trabalho remoto. Os indivíduos estão organizando associações de informação e direitos. De fato, se ainda não estiver em andamento, certamente veremos todo um novo mercado de treinamento se desenvolver, visando desde PMEs até negócios corporativos e funcionários dessas empresas. Um mercado que oferece cursos de “preparação para trabalho remoto” e planos e ferramentas organizacionais de “transição para trabalho remoto”.

Remote Work para tornar suas equipes móveis hoje

Já que nunca sabemos o que os próximos meses e anos podem trazer, por que adiar a mudança? TSplus teve uma cultura de trabalho remoto desde o início. Assim, parecia um passo lógico para a frente criar uma ferramenta específica para empresas estabelecidas em todo o mundo se juntarem à jornada, se assim o desejarem.

Para conexões Remote Work seguras

Com o TSplus Remote Work, bastam alguns cliques para permitir que seus funcionários acessem suas estações de trabalho de qualquer lugar pela conexão com a Internet, tudo isso criptografado de ponta a ponta em HTML5 e usando certificados SSL.

Auto-hospedado para dados e informações seguros

A instalação do Remote Work significa que seu servidor atuará como gateway de área de trabalho remota com um portal da Web de logon único e um servidor da Web para que o portal da Web seja seguro e fácil de usar. O fato de o software ser auto-hospedado significa que não há problemas potenciais de proteção de dados e os dados e informações da sua empresa permanecerão atrás do firewall.

Trabalhe remotamente com as cores do seu Company

Você pode facilmente marcar seu portal para uma experiência de empresa coesa. Além disso, sua equipe poderá acessar remotamente sua sessão de trabalho com segurança de qualquer lugar graças ao TSplus Remote Work. Finalmente, uma vez que eles estão acessando sua sessão de trabalho habitual e não apenas carregando uma carga de arquivos, a equipe pode trabalhar sem problemas logo após o login e ganhará em eficiência na luta contra a perda de organização ou hábitos.

Um resumo completo de segurança para Remote Work

Uma palavra extra sobre segurança cibernética, que foi um tema europeu no mês passado: TSplus Advanced Security e 2FA podem ser adicionados rápida e simplesmente ao nosso software Remote Work para total tranquilidade.

Como conclusão sobre Remote Work: uma oportunidade para empresas e funcionários

Para saber mais, você pode dar uma olhada em nosso TSplus Remote Work Guia de início rápido ou qualquer uma das páginas do produto Remote Work. Todos os nossos produtos são desenvolvidos para serem implantados em instantes e você pode testá-los por 15 dias gratuitamente durante nosso período de teste gratuito.

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Baseado em 114 comentários
Helgardo S.
06:54 06 22 de julho
O suporte do TSPlus é sempre rápido e útil. Eu recomendo fortemente o produto e as pessoas de suporte.
Jared E.
15:19 10 jun 22
Ótimo produto para conectar vários usuários a um servidor Windows. Muito mais barato do que comprar licenças do Windows Server.
JOEL (Joel Dominic D A.
12:22 09 jun 22
Melhor solução de baixo custo para acesso remoto aos seus aplicativos do Windows.
Vinal Singh H.
12:38 06 jun 22
Recentemente tivemos um problema com a impressão universal e devo dizer que a equipe TSPLUS resolveu o problema em tempo hábil. Também fiquei agradavelmente surpreso com o membro da equipe TSPLUS fazendo um login remoto... para ajudar com o meu problema, pois eu não tinha certeza do que esperar quando compramos o produto. Até agora, estou satisfeito com o suporte deles e, em um futuro muito próximo, planejamos comprar outra assinatura do TSPLUS.leia mais
sol G.
07:56 03 22 de maio
Seu produto e sua equipe de suporte são excelentes. Ajuda muito, eu agradeço.
Eugen T.
12:35 28 de abril de 22
O suporte TSplus faz um trabalho muito bom. Eles sempre me ajudam se eu precisar.
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