Paano Gawin ang Pinakamahusay sa Remote Work Opportunity

Isang Mahusay na Tool para sa isang Remote Workforce

TSplus Remote Access ay isang simpleng mahusay na tool para gawing available ang isang desktop mula saanman sa HTML5. Sa posibilidad na iyon ay maraming pakinabang ngunit isang hanay din ng mga paghihirap. Para sa anumang pagbabago, ang kakayahang umangkop ay kinakailangan at ang dosis ng pagtitiyaga nito upang makuha ang pinakamahusay sa oras o pagkakataon na ibinigay. Magiging may-katuturan ang mga bagay na ito kung pipiliin man ng iyong negosyo ang telecommuting, buo o hybrid na remote na trabaho, o gusto lang na malaman ng sinuman sa iyong mga tauhan na maaaring magtrabaho mula sa bahay sa isang patak ng sumbrero kapag kinakailangan.

Mas kaunting Outgoings na may Remote Work

Ang iyong kumpanya ay maaaring mag-opt para sa malayong pagtatrabaho nang over-the-board o sa isang hybrid na anyo. Malamang na ang mga pagpipilian ay mukhang mahusay dahil ito ay makatipid sa mga mesa, computer at workstation, kasama ang lahat ng iba pang maaaring magbigay ng isang opisina. Dahil dito, makakatipid din ito sa office-space. Ang mga pangangailangan sa muwebles at gusali na ito ay pawang mga palabas na maaaring ikatutuwa ng anumang kumpanya na makitang lumiit. Ang pangangailangan para sa mas maliliit na opisina o wala ay maaaring isa sa mga pinakamalaking dahilan para sa mga pagbabago sa imprastraktura ng lungsod at bayan sa mga darating na taon.

Mas Kaunting Paglalakbay at Mas Kaunting Stress para sa Remote Workers

Kung saan ang mga empleyado at manggagawa ay nag-aalala, ito ay malamang na ang pagbaba ng commuter milya, ang kaluwagan ng paglalakbay ay paminsan-minsan lamang o ang pagtaas ng oras sa bahay na nanalo sa botohan. Ang lahat ng ito ay tiyak na nangangahulugan ng mas maraming tulog, mas maraming oras sa pamilya at mga kaibigan, at samakatuwid ay mas mababa ang stress.

Kakayahang umangkop sa Remote Work

Dahil ang bawat silver-lined na cloud ay maaari pa ring magdala ng bahagi ng ulan, ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang isang bagong paraan ng pagtatrabaho at isang bagong kapaligiran sa trabaho ay magiging mahirap din. Ang mga manggagawang nakakatuklas ng trabaho mula sa bahay, o kahit na mula sa isang lokal na shared workspace, ay nangangailangan ng iba't ibang kasanayan, ilang disiplina sa sarili at isang tiyak na kakayahang umangkop upang harapin ang araw ng trabaho. Ang imahe ng pajama ay hindi umiiral nang walang kabuluhan! Gayunpaman, hindi lang iyon ang hamon. Maraming mga distractions sa paligid ng bahay ng isang tao na hindi natin nakasanayan na hindi pansinin sa opisina dahil lang wala sila.

Kailangan ang Routine at Regularity para sa Remote Work

Ang pagbangon at handang pumunta sa opisina ay kahit papaano ay mas nakakahimok kaysa sa paggawa nito para sa sarili.

Mainam na palakasin ang ating sarili na maging handa at magbihis, pakainin at patubigan para sa isang araw na trabaho mula sa bahay tulad ng ginagawa natin sa mga araw ng opisina. Ang gawain ay nagdaragdag sa momentum ng ating araw at nangangahulugan na ang kahusayan at konsentrasyon ay mas madaling makuha. Mahalaga rin ang mga regular na pahinga at oras ng pagkain. Maaaring ang meal break ay isang magandang oras para mamasyal o makipagkita sa isang kaibigan o kasamahan. Ang mga maliliit na aspeto ay gumaganap ng isang bahagi, tulad ng paglalagay ng mga mobile phone, notification at social media sa mute upang tumutok sa mga gawain.

Mga Panlipunang Hamon ng Remote Work

Ang isa pang hamon ay ang panlipunang bahagi ng malayong pagtatrabaho. Ang ilan ay maaaring mapalad na makuntento sa kanilang sariling kumpanya. O maaari silang magkaroon ng pagkakataon na ang isang pares ng mga kasamahan ay nakatira sa hindi kalayuan at maaaring regular na magkita para sa trabaho o panlipunang mga kadahilanan. Maaaring nahihirapan ang iba na mag-isa buong araw sa kanilang computer at trabaho, at walang sinumang makakausap o mabibitawan at makapagbigay ng mga ideya.

Pagganyak para sa Paggawa ng Trabaho nang Malayo

Panghuli ngunit hindi bababa sa, ay ang tanong kung ang mga bagay ay tapos na at kung paano. Itatanong ng mga employer kung ano ang ginawa, kung nagawa na ng bawat isa ang kanilang mga oras, atbp. Kung sinubukan ng ilang kumpanya na subaybayan ang mga oras ng trabaho at pagiging epektibo o kahusayan ng empleyado, ang iba ay nagbigay ng ganap na kalayaan. Maaari nating isipin ang lahat ng mga halimbawa sa pagitan. At the end of the day, sa opisina man o saanman, ang dami ng trabahong natamo ay mababa, hindi sa pagsubaybay at pag-uutos, kundi sa motibasyon at ang tatawagin kong work-conscience: ang pagpili na gawin ang trabaho, kahit sa mga araw. wala kaming gana. Na maaari kong idagdag ang team-cohesion o ang kalooban upang hindi pabayaan ang iba.

Ang mga sangkap na iyon ay kinakailangan para sa anumang aktibong araw ng trabaho, anumang lugar. Posibleng sayangin ang bawat oras ng trabaho ng isang araw ng opisina at maging mahusay at sa trabaho lamang ang kabaligtaran na walang kapatas na tumitingin sa balikat ng isa. Ginagawa ba ng lahat ng ito na mas kumplikado ang buhay ng mga superbisor? Iyan ay nangangailangan ng pag-back up. Bagaman, tiyak na binabago nito ang paraan ng kanilang pagmamasid, pag-follow up at pag-uudyok sa kanilang mga staff-team.

Paghahanda para sa Hybrid o Full-Time Remote Work

Malinaw na ang pagbabago sa tinatawag na hybrid remote work ay nagdudulot ng balanse ng parehong mga positibong punto at mga hamon ng pagtatrabaho sa bahay, at ito ay kumakalat sa mas maraming kumpanya at kawani. Ang full-time na remote na pagtatrabaho ay maaaring manatiling medyo hindi gaanong laganap dahil sa mas radikal na mga pagbabagong hinihingi nito sa mga negosyong gustong gumawa ng hakbang pati na rin dahil sa mga hamon na ibinabato nito para sa mga gumagamit ng bagong pamumuhay.

Pagsasanay para Magtrabaho nang Mas Mahusay sa Malayo?

Paghahanda ay isang magandang paunang kinakailangan upang ilagay sa lugar. Sa katunayan, ang ilang mga negosyo na napansin ko ay nagsimula na sa paghahanda ng mga tao at kanilang sarili. Ang mga kumpanya at indibidwal ay gumagawa ng mga sistema at bumubuo ng mga tool upang malutas ang ilan sa mga nabanggit na problema at matugunan ang ilan sa mga intrinsic na pangangailangan. Ang mga negosyo ay sumusulat ng mga patakaran sa malayong trabaho. Ang mga indibidwal ay nag-oorganisa ng mga asosasyon ng impormasyon at mga karapatan. Sa katunayan, kung hindi pa ito isinasagawa, tiyak na makikita natin ang isang buong bagong merkado ng pagsasanay na magbubukas, na nagta-target ng anuman mula sa mga SMB hanggang sa mga corporate na negosyo at sa mga kawani ng mga kumpanyang ito. Isang market na nag-aalok ng mga kursong "maghanda para sa malayong trabaho" at "paglipat sa malayong pagtatrabaho" ng mga plano at tool ng organisasyon.

Remote Work para Makuha ang Iyong Mga Team Mobile Ngayon

Dahil hindi natin alam kung ano ang maaaring idulot ng mga darating na buwan at taon, bakit ipagpaliban ang pagbabago? TSplus ay nagkaroon ng kultura ng malayong trabaho mula sa salitang go. Kaya, tila isang lohikal na hakbang pasulong upang lumikha ng isang partikular na tool para sa mga itinatag na kumpanya sa buong mundo upang sumali sa paglalakbay kung nais nila.

Para sa Secure Remote Work Connections

Sa TSplus Remote Work, ilang pag-click lang ang kailangan para ma-access ng iyong mga empleyado ang kanilang workstation mula saanman gamit ang kanilang koneksyon sa Internet, lahat ng ito ay end-to-end na naka-encrypt sa HTML5 at gumagamit ng mga SSL certificate.

Self-host para sa Secure na Data at Impormasyon

Ang pag-install ng Remote Work ay nangangahulugan na ang iyong server ay magsisilbing remote desktop gateway na may isang pag-sign-on na web portal at web server upang ang web portal ay secure at madaling gamitin. Ang katotohanan na ang software ay self-hosted ay nangangahulugan na walang potensyal na mga isyu sa proteksyon ng data at ang data at impormasyon ng iyong kumpanya ay mananatili sa likod ng iyong firewall.

Malayong Gumagana sa Iyong Mga Kulay ng Company

Madali mong matatatak ang iyong portal para sa isang magkakaugnay na karanasan sa kumpanya. Higit pa rito, maa-access ng iyong staff nang malayuan ang kanilang work-session nang ligtas mula saanman salamat sa TSplus Remote Access. Sa wakas, ina-access nila ang kanilang karaniwang sesyon ng trabaho at hindi lamang nagdadala ng tungkol sa isang load ng mga file,. Samakatuwid, ang mga kawani ay maaaring gumana nang walang putol sa loob ng ilang sandali ng pag-log in at magkakaroon ng kahusayan nang walang anumang pagkawala ng organisasyon o mga gawi.

Isang Buong Security Round-up upang Gawin ang Pinakamahusay sa anumang Remote Working Opportunity

Isang karagdagang salita tungkol sa cyber-security, na siyang European theme tuwing Oktubre: Ang TSplus Advanced Security at 2FA ay maaaring mabilis at simpleng maidagdag sa iyong Remote Access software na bundle para sa kumpletong kapayapaan ng isip.

Bilang Konklusyon sa Paano Gawin ang Pinakamahusay sa Remote Work Opportunity: isang Opportunity para sa Mga Kumpanya at Empleyado

Upang malaman ang higit pa, maaari mong tingnan ang aming TSplus Remote Access Gabay sa Mabilisang Pagsisimula o alinman sa mga pahina ng produkto ng Remote Access. Ang lahat ng aming mga produkto ay binuo upang mai-deploy sa mga sandali at maaari mong subukan ang mga ito nang 15 araw nang walang bayad sa panahon ng aming libreng panahon ng pagsubok.