Cara Memanfaatkan Peluang Remote Work yang Terbaik

Alat Hebat untuk Remote Workforce

TSplus Remote Access ialah alat cekap mudah untuk menyediakan desktop dari mana-mana sahaja melalui HTML5. Dengan kemungkinan itu datang banyak kelebihan tetapi juga satu set kesukaran. Bagi sebarang perubahan, kebolehsuaian diperlukan dan dos ketabahannya untuk mendapatkan yang terbaik daripada masa atau peluang yang diberikan. Perkara-perkara ini akan menjadi relevan sama ada perniagaan anda memilih untuk telekomunikasi, kerja jauh penuh atau hibrid, atau hanya ingin mengetahui mana-mana kakitangan anda boleh bekerja dari rumah dengan mudah apabila diperlukan.

Kurang Keluar dengan Remote Work

Syarikat anda mungkin memilih untuk bekerja jauh secara berlebihan atau dalam bentuk hibrid. Kemungkinan pilihan itu kelihatan hebat kerana ia akan menjimatkan meja, komputer dan stesen kerja, serta segala-galanya yang mungkin menyediakan pejabat. Akibatnya, ia juga akan menjimatkan ruang pejabat. Keperluan perabot dan bangunan ini adalah semua pengeluaran yang mana-mana syarikat mungkin gembira melihat berkurangan. Keperluan untuk pejabat yang lebih kecil atau tidak sama sekali mungkin boleh menjadi salah satu punca terbesar perubahan dalam infrastruktur bandar dan bandar pada tahun-tahun akan datang.

Kurang Perjalanan dan Kurang Tekanan untuk Remote Workers

Di mana pekerja dan pekerja berkenaan, kemungkinan besar penurunan dalam batu komuter, kelegaan perjalanan hanya sekali-sekala atau peningkatan masa di rumah yang memenangi undian. Semua ini pasti bermakna lebih banyak tidur, lebih banyak masa bersama keluarga dan rakan-rakan, dan oleh itu kurang tekanan.

Kebolehsuaian dalam Remote Work

Oleh kerana setiap cloud yang dibarisi perak masih boleh membawa bahagian hujannya, perlu diingat bahawa cara kerja baharu dan persekitaran kerja baharu juga akan mencabar. Pekerja yang menemui kerja dari rumah, atau bahkan dari ruang kerja kongsi tempatan, memerlukan kemahiran yang berbeza, beberapa disiplin diri dan kebolehsuaian tertentu untuk menghadapi hari kerja. Imej baju tidur tidak wujud secara percuma! Namun, itu bukan satu-satunya cabaran. Terdapat banyak gangguan di sekitar rumah seseorang yang tidak biasa kita abaikan di pejabat semata-mata kerana tiada di sana.

Rutin dan Ketetapan Diperlukan untuk Remote Work

Bangun dan bersedia untuk pergi ke pejabat entah bagaimana lebih menarik daripada berbuat demikian untuk diri sendiri.

Adalah baik untuk meningkatkan diri kita untuk bersedia dan berpakaian, diberi makan dan disiram untuk bekerja sehari dari rumah seperti yang kita lakukan pada hari pejabat. Rutin menambah momentum hari kita dan bermakna kecekapan dan tumpuan lebih mudah di tangan. Waktu rehat dan makan yang kerap juga penting. Mungkin masa rehat makan adalah masa yang baik untuk berjalan-jalan atau berjumpa dengan rakan atau rakan sekerja. Aspek-aspek kecil tersebut masing-masing memainkan peranan, sama seperti meletakkan telefon mudah alih, pemberitahuan dan media sosial dalam keadaan senyap untuk menumpukan perhatian pada tugasan yang sedang dijalankan.

Cabaran Sosial Remote Work

Cabaran lain ialah sisi sosial bekerja jauh. Mungkin ada yang bertuah kerana berpuas hati dengan syarikat mereka sendiri. Atau mereka mungkin mempunyai peluang bahawa pasangan rakan sekerja tinggal tidak jauh dan boleh bertemu secara kerap atas sebab kerja atau sosial. Orang lain mungkin merasa sangat sukar untuk bersendirian sepanjang hari dengan komputer dan kerja mereka, dan tiada sesiapa pun yang boleh mengomel atau mengolok-olok dan melantunkan idea.

Motivasi untuk Menyiapkan Kerja Dari Jauh

Akhir sekali, ialah persoalan sama ada perkara itu selesai dan bagaimana. Majikan akan bertanya apa yang dilakukan, sama ada masing-masing telah melakukan waktu kerja mereka, dsb. Jika sesetengah syarikat telah cuba menjejaki waktu kerja dan keberkesanan atau kecekapan pekerja, yang lain telah memberikan kebebasan sepenuhnya. Kita boleh bayangkan semua contoh di antaranya. Pada penghujung hari, sama ada di pejabat atau di mana-mana, jumlah kerja yang dicapai berkurangan, bukan untuk pemantauan dan perintah, tetapi kepada motivasi dan apa yang saya akan panggil hati nurani kerja: pilihan untuk melakukan kerja, walaupun pada hari-hari kami tidak berasa seperti itu. Untuk itu saya mungkin menambah perpaduan pasukan atau kemahuan untuk tidak mengecewakan orang lain.

Bahan-bahan tersebut diperlukan untuk mana-mana hari kerja aktif, mana-mana tempat. Adalah mungkin untuk membazir setiap waktu bekerja di hari pejabat dan menjadi cekap dan bekerja sebaliknya tanpa mandor untuk melihat ke atas bahu seseorang. Adakah semua ini menjadikan kehidupan penyelia lebih rumit? Itu memerlukan sandaran. Walaupun, ia pasti mengubah cara mereka memerhati, membuat susulan dan memotivasikan pasukan kakitangan mereka.

Persediaan untuk Remote Work Hibrid atau Sepenuh Masa

Jelas sekali bahawa perubahan kepada apa yang dipanggil kerja jauh hibrid membawa keseimbangan kedua-dua perkara positif dan cabaran bekerja di rumah, dan ini merebak kepada lebih banyak syarikat dan kakitangan. Kerja jauh sepenuh masa mungkin kekal agak kurang meluas disebabkan oleh perubahan yang lebih radikal yang dituntut oleh perniagaan yang ingin bergerak serta disebabkan oleh cabaran yang ditimbulkan bagi mereka yang mengamalkan gaya hidup baharu.

Latihan untuk Bekerja Lebih Baik dari Jauh?

Persediaan adalah prasyarat yang baik untuk dilaksanakan. Malah, beberapa perniagaan yang saya perhatikan telah mula menyediakan orang dan diri mereka sendiri. Syarikat dan individu sedang merangka sistem dan membangunkan alat untuk menyelesaikan beberapa masalah yang disebutkan di atas dan memenuhi beberapa keperluan intrinsik. Perniagaan sedang menulis dasar kerja jauh. Individu menganjurkan persatuan maklumat dan hak. Malah, jika ia masih belum dijalankan, kita pasti akan melihat pasaran latihan yang baharu akan berlaku, menyasarkan apa sahaja daripada PKS kepada perniagaan korporat dan kakitangan syarikat-syarikat ini. Pasaran yang menawarkan kursus seperti "bersedia untuk kerja jauh" dan rancangan dan alatan organisasi "peralihan ke kerja jauh".

Remote Work untuk Mendapatkan Pasukan Mudah Alih Anda Hari Ini

Memandangkan kita tidak pernah tahu apa yang mungkin berlaku pada bulan dan tahun akan datang, mengapa menangguhkan perubahan? TSplus mempunyai budaya kerja jauh dari perkataan pergi. Oleh itu, nampaknya satu langkah yang logik ke hadapan untuk mencipta alat khusus untuk syarikat yang ditubuhkan di seluruh dunia untuk menyertai perjalanan sekiranya mereka mahu.

Untuk Sambungan Remote Work Selamat

Dengan TSplus Remote Work, hanya beberapa klik sahaja yang diperlukan untuk membolehkan pekerja anda mengakses stesen kerja mereka dari mana-mana sahaja melalui sambungan Internet mereka, semua ini disulitkan hujung ke hujung melalui HTML5 dan menggunakan sijil SSL.

Dihoskan sendiri untuk Data dan Maklumat Selamat

Memasang Remote Work bermakna pelayan anda akan bertindak sebagai gerbang desktop jauh dengan portal web log masuk tunggal dan pelayan web supaya portal web selamat serta mudah digunakan. Hakikat bahawa perisian itu dihoskan sendiri bermakna tiada isu perlindungan data yang berpotensi dan data dan maklumat syarikat anda akan kekal di belakang tembok api anda.

Berfungsi Jauh dengan Warna Company Anda

Anda boleh menjenamakan portal anda dengan mudah untuk pengalaman syarikat yang padu. Selain itu, kakitangan anda akan dapat mengakses sesi kerja mereka dari jauh dengan selamat dari mana-mana sahaja berkat TSplus Remote Access. Akhirnya, mereka mengakses sesi kerja biasa mereka dan bukan sekadar membawa beban fail,. Oleh itu, kakitangan boleh bekerja dengan lancar dalam beberapa saat selepas log masuk dan akan memperoleh kecekapan tanpa kehilangan organisasi atau tabiat.

Round-up Keselamatan Penuh untuk Memanfaatkan Yang Terbaik dari mana-mana Peluang Remote Working

Satu perkataan tambahan tentang keselamatan siber, yang merupakan tema Eropah setiap Oktober: TSplus Advanced Security dan 2FA boleh ditambah dengan pantas dan ringkas pada perisian Remote Access anda bundle untuk ketenangan fikiran sepenuhnya.

Sebagai Kesimpulan tentang Cara Memanfaatkan Peluang Remote Work: Peluang untuk Syarikat dan Pekerja

Untuk mengetahui lebih lanjut, anda boleh lihat di kami TSplus Remote Access Panduan Mula Pantas atau mana-mana halaman produk Remote Access. Semua produk kami dibangunkan untuk digunakan secara ringkas dan anda boleh mengujinya selama 15 hari tanpa bayaran semasa tempoh percubaan percuma kami.