Как да се възползвате максимално от възможността Remote Work

Страхотен инструмент за Remote Workforce

TSplus Remote Access е прост и ефикасен инструмент за създаване на десктоп достъпен отвсякъде чрез HTML5. С тази възможност идват много предимства, но и набор от трудности. Що се отнася до всяка промяна, необходима е адаптивност и доза постоянство, за да извлечете най-доброто от даденото време или възможност. Тези въпроси ще бъдат уместни, независимо дали вашият бизнес избира дистанционна работа, пълна или хибридна дистанционна работа или просто искате да знаете, че някой от служителите ви може да работи от вкъщи веднага, когато е необходимо.

По-малко изходящи с Remote Work

Вашата компания може да избере дистанционна работа извън борда или в хибридна форма. Вероятно опциите изглеждат големи, защото ще спестите бюра, компютри и работни станции, както и всичко останало, което може да обзаведе един офис. Следователно ще спести и офис пространство. Всички тези нужди от мебели и сгради са разходи, които всяка компания може да се радва да види, че намаляват. Нуждата от по-малки офиси или никакви офиси може би може да бъде една от най-големите причини за промени в градската и градската инфраструктура през следващите години.

По-малко пътуване и по-малко стрес за Remote Workers

Що се отнася до служителите и работниците, най-вероятно спадът в мили пътуванията до работното място, облекчението при пътуване, което е само от време на време, или увеличаването на времето, прекарано у дома, печелят в анкетата. Всичко това със сигурност означава повече сън, повече време със семейството и приятелите и следователно по-малко стрес.

Адаптивност в Remote Work

Тъй като всеки cloud със сребристо покритие все още може да донесе своя дял от дъжда, струва си да запомните, че нов начин на работа и нова работна среда също ще бъдат предизвикателство. Работниците, които откриват работа от вкъщи или дори от местно споделено работно пространство, се нуждаят от различни умения, малко самодисциплина и известна адаптивност, за да се справят с работния ден. Изображението на пижамата не съществува за нищо! Все пак това не е единственото предизвикателство. Има много разсейващи фактори около дома, които не сме свикнали да игнорираме в офиса, просто защото ги няма.

Необходими са рутина и редовност за Remote Work

Ставането и подготовката за отиване в офиса е някак по-завладяващо, отколкото да го направите за себе си.

Добре е да се подсилим, за да сме готови и облечени, нахранени и напоени за един работен ден от вкъщи, точно както бихме направили в работни дни. Рутината добавя към инерцията на нашия ден и ще означава, че ефективността и концентрацията са по-лесни. Редовните почивки и часовете за хранене също са важни. Възможно е почивката за хранене да е подходящо време да отидете на разходка или да се срещнете с приятел или колега. Всеки от тези дребни аспекти играе роля, точно както заглушаването на мобилните телефони, известията и социалните медии, за да се концентрирате върху текущите задачи.

Социални предизвикателства на Remote Work

Друго предизвикателство е социалната страна на работата от разстояние. Някои може да имат късмета да се задоволят със собствената си компания. Или може да имат шанса няколко колеги да живеят недалеч и да се срещат редовно по работа или социални причини. На други може да им е изключително трудно да останат сами по цял ден с компютъра и работата си и да нямат никого, с когото да си бърборят или да се шегуват и да споделят идеи.

Мотивация за вършене на работа от разстояние

Не на последно място е въпросът дали нещата стават и как. Работодателите ще питат какво е направено, дали всеки е изпълнил часовете си и т.н. Ако някои компании са се опитали да следят работното време и ефективността или ефикасността на служителите, други са дали пълна свобода. Можем да си представим всички примери между тях. В края на деня, независимо дали в офиса или където и да е, обемът на постигнатата работа се свежда не до наблюдение и поръчки, а до мотивация и това, което ще нарека работна съвест: изборът да вършите работата, дори в дните не ни се иска. Към това мога да добавя сплотеността на екипа или волята да не разочароваш другите.

Тези съставки са необходими за всеки активен работен ден, на всяко място. Възможно е да губите всеки работен час от работния ден и да бъдете ефективни и на работа, точно обратното, без бригадир, който да погледне през рамо. Всичко това усложнява ли живота на надзирателите? Това се нуждае от архивиране. Въпреки че това със сигурност променя начина, по който те наблюдават, проследяват и мотивират своите екипи от служители.

Подготовка за хибриден или пълен работен ден Remote Work

Ясно е, че промяната към това, което се нарича хибридна дистанционна работа, носи баланс както на положителните моменти, така и на предизвикателствата на надомната работа и това се разпространява във все повече компании и персонал. Дистанционната работа на пълен работен ден може да остане малко по-малко разпространена поради по-радикалните промени, които изисква от бизнесите, които искат да се преместят, както и поради предизвикателствата, които поставя пред онези, които приемат новия начин на живот.

Обучение за по-добра работа от разстояние?

Подготовката е добра предпоставка за поставяне на място. Наистина, някои фирми, които забелязах, вече са започнали да подготвят хората и себе си. Компаниите и хората създават системи и разработват инструменти за решаване на някои от гореспоменатите проблеми и посрещане на някои от присъщите нужди. Бизнесът пише политики за дистанционна работа. Отделни лица организират информационни и правозащитни сдружения. Всъщност, ако все още не е в ход, със сигурност ще видим разгръщането на цял нов пазар за обучение, насочен към всичко - от малки и средни предприятия до корпоративни предприятия и персонала на тези компании. Пазар, предлагащ курсове като „подгответе се за отдалечена работа“ и организационни планове и инструменти за „преход към отдалечена работа“.

Remote Work, за да направите вашите екипи мобилни днес

След като никога не знаем какво могат да донесат следващите месеци и години, защо да отлагаме промяната? TSplus има култура на дистанционна работа от самото начало. По този начин изглеждаше логична стъпка напред да се създаде специфичен инструмент за установени компании по целия свят, които да се присъединят към пътуването, ако пожелаят.

За сигурни Remote Work връзки

С TSplus Remote Work са нужни само няколко щраквания, за да се даде възможност на служителите ви да имат достъп до своята работна станция от всяко място през тяхната интернет връзка, всичко това криптирано от край до край през HTML5 и използвайки SSL сертификати.

Самостоятелно хостван за защитени данни и информация

Инсталирането на Remote Work означава, че вашият сървър ще действа като шлюз за отдалечен работен плот с уеб портал с едно влизане и уеб сървър, така че уеб порталът да е защитен, както и лесен за използване. Фактът, че софтуерът е самостоятелно хостван, означава, че няма потенциални проблеми със защитата на данните и вашите фирмени данни и информация ще останат зад вашата защитна стена.

Дистанционна работа с цветовете на вашия Company

Можете лесно да брандирате портала си за сплотено фирмено изживяване. Нещо повече, вашият персонал ще има дистанционен достъп до своята работна сесия безопасно отвсякъде благодарение на TSplus Remote Access. И накрая, те имат достъп до обичайната си работна сесия, а не просто носят много файлове. Поради това персоналът може да работи безпроблемно в рамките на няколко минути след влизане в системата и ще спечели ефективност без загуба на организация или навици.

Пълен преглед на сигурността, за да се възползвате максимално от всяка възможност на Remote Working

Една допълнителна дума за киберсигурността, която е европейската тема всеки октомври: TSplus Advanced Security и 2FA могат бързо и просто да бъдат добавени към вашия софтуер Remote Access bundle за пълно спокойствие.

Като заключение за това как да се възползвате максимално от възможността Remote Work: възможност за компании и служители

За да научите повече, можете да разгледате нашия TSplus Remote Access Ръководство за бърз старт или някоя от продуктовите страници на Remote Access. Всички наши продукти са разработени за просто внедряване за моменти и можете да ги тествате 15 дни безплатно през нашия безплатен пробен период.