Remote Work अवसर का सर्वोत्तम उपयोग कैसे करें

Remote Workforce के लिए एक बढ़िया टूल

TSplus Remote Access HTML5 पर कहीं से भी डेस्कटॉप उपलब्ध कराने के लिए एक सरल कुशल उपकरण है। उस संभावना के साथ कई फायदे भी आते हैं लेकिन कई कठिनाइयाँ भी आती हैं। किसी भी बदलाव के लिए, अनुकूलनशीलता की आवश्यकता होती है और दिए गए समय या अवसर का सर्वोत्तम लाभ उठाने के लिए दृढ़ता की खुराक की आवश्यकता होती है। ये मामले प्रासंगिक होंगे कि क्या आपका व्यवसाय दूरसंचार, पूर्ण या हाइब्रिड दूरस्थ कार्य का विकल्प चुनता है, या बस यह जानना चाहता है कि आपका कोई भी कर्मचारी जरूरत पड़ने पर घर से काम कर सकता है।

Remote Work के साथ कम आउटगोइंग

आपकी कंपनी ओवर-द-बोर्ड या हाइब्रिड फॉर्म में दूर से काम करने का विकल्प चुन सकती है। संभावना है कि विकल्प भव्य प्रतीत होते हैं क्योंकि यह डेस्क, कंप्यूटर और वर्कस्टेशन पर बचत करेगा, साथ ही बाकी सब कुछ जो एक कार्यालय को प्रस्तुत कर सकता है। नतीजतन, यह कार्यालय-स्थान पर भी बचाएगा। ये फर्नीचर और भवन की जरूरतें सभी आउटगोइंग हैं जिन्हें देखकर कोई भी कंपनी खुश हो सकती है। आने वाले वर्षों में शहर और कस्बे के बुनियादी ढांचे में बदलाव के लिए छोटे कार्यालयों की आवश्यकता या कोई भी नहीं शायद सबसे बड़ा कारण हो सकता है।

Remote Workers के लिए कम यात्रा और कम तनाव

जहां तक कर्मचारियों और श्रमिकों का संबंध है, सबसे अधिक संभावना कम्यूटर मील में गिरावट है, यात्रा की राहत कभी-कभी ही होती है या घर पर समय में वृद्धि होती है जो चुनाव जीतती है। इन सभी का मतलब निश्चित रूप से अधिक नींद, परिवार और दोस्तों के साथ अधिक समय और इसलिए कम तनाव है।

Remote Work में अनुकूलता

क्योंकि हर सिल्वर-लाइनेड cloud अभी भी अपने हिस्से की बारिश ला सकता है, यह याद रखने योग्य है कि काम करने का एक नया तरीका और एक नया काम का माहौल भी चुनौतीपूर्ण होगा। वर्क फ्रॉम होम, या यहां तक कि एक स्थानीय साझा कार्यक्षेत्र से काम की खोज करने वाले श्रमिकों को कार्य दिवस का सामना करने के लिए अलग कौशल, कुछ आत्म-अनुशासन और एक निश्चित अनुकूलन क्षमता की आवश्यकता होती है। पजामा की छवि यूं ही मौजूद नहीं है! फिर भी, यह एकमात्र चुनौती नहीं है। किसी के घर के आस-पास कई ध्यान भंग होते हैं जिन्हें हम कार्यालय में केवल इसलिए अनदेखा करने के आदी नहीं हैं क्योंकि वे वहां नहीं हैं।

Remote Work के लिए आवश्यक दिनचर्या और नियमितता

उठना और कार्यालय जाने के लिए तैयार होना अपने लिए ऐसा करने से कहीं अधिक सम्मोहक है।

घर से एक दिन के काम के लिए तैयार होने और तैयार होने, खिलाने और पानी पिलाने के लिए खुद को बढ़ावा देना अच्छा है, जैसा कि हम ऑफिस के दिनों में करते हैं। दिनचर्या हमारे दिन की गति को जोड़ती है और इसका मतलब होगा कि दक्षता और एकाग्रता अधिक आसानी से हाथ में है। नियमित ब्रेक और भोजन का समय भी महत्वपूर्ण है। यह भोजनावकाश हो सकता है, टहलने जाने या किसी मित्र या सहकर्मी से मिलने का एक अच्छा समय है। इस तरह के छोटे-छोटे पहलू एक भूमिका निभाते हैं, ठीक वैसे ही जैसे मोबाइल फोन, नोटिफिकेशन और सोशल मीडिया को म्यूट कर दिया जाता है ताकि काम पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।

Remote Work की सामाजिक चुनौतियाँ

एक और चुनौती दूरस्थ कार्य का सामाजिक पक्ष है। कुछ भाग्यशाली हो सकते हैं जो अपनी खुद की कंपनी से संतुष्ट हैं। या उनके पास मौका हो सकता है कि कुछ सहकर्मी दूर नहीं रहते हैं और काम या सामाजिक कारणों से नियमित रूप से मिल सकते हैं। दूसरों को अपने कंप्यूटर और नौकरी के साथ पूरे दिन अकेले रहने में बहुत मुश्किल हो सकती है, और कोई भी ऐसा नहीं है जिसके साथ बकवास या मज़ाक उड़ाया जाए और विचारों को उछाला जाए।

दूर से काम करने की प्रेरणा

अंतिम लेकिन महत्वपूर्ण सवाल यह है कि क्या चीजें पूरी होती हैं और कैसे होती हैं। नियोक्ता पूछेंगे कि क्या किया गया है, क्या प्रत्येक ने अपने घंटे किए हैं, आदि। यदि कुछ कंपनियों ने काम के घंटे और कर्मचारी-प्रभावशीलता या दक्षता पर नज़र रखने की कोशिश की है, तो अन्य ने पूरी स्वतंत्रता दी है। हम बीच में सभी उदाहरणों की कल्पना कर सकते हैं। दिन के अंत में, चाहे कार्यालय में या कहीं भी, काम की मात्रा कम हो जाती है, निगरानी और आदेश के लिए नहीं, बल्कि प्रेरणा के लिए और जिसे मैं कार्य-विवेक कहूँगा: काम करने का विकल्प, यहाँ तक कि दिनों में भी हमें यह अच्छा नहीं लगता। उसमें मैं टीम-सामंजस्य या दूसरों को निराश न करने की इच्छाशक्ति जोड़ सकता हूं।

वे सामग्री किसी भी सक्रिय कार्यदिवस, किसी भी स्थान के लिए आवश्यक हैं। एक कार्यालय के दिन के हर कामकाजी घंटे को बर्बाद करना संभव है और किसी के कंधे पर नज़र रखने के लिए किसी फोरमैन के ठीक विपरीत काम पर नहीं होना चाहिए। क्या यह सब पर्यवेक्षकों के जीवन को और अधिक जटिल बना देता है? इसे बैकअप की जरूरत है। हालांकि, यह निश्चित रूप से उनके निरीक्षण करने, फॉलो अप करने और अपने स्टाफ-टीमों को प्रेरित करने के तरीके को बदलता है।

हाइब्रिड या पूर्णकालिक Remote Work के लिए तैयारी

यह स्पष्ट है कि जिसे हाइब्रिड रिमोट वर्क कहा जा रहा है, उसमें बदलाव सकारात्मक बिंदुओं और होम वर्किंग की चुनौतियों दोनों का संतुलन ला रहा है और यह अधिक से अधिक कंपनियों और कर्मचारियों तक फैल रहा है। पूर्णकालिक दूरस्थ कार्य अच्छी तरह से कुछ हद तक कम व्यापक हो सकता है, क्योंकि यह उन व्यवसायों के लिए अधिक कट्टरपंथी परिवर्तनों की मांग करता है जो इस कदम के साथ-साथ नई जीवन शैली को अपनाने वालों के लिए चुनौतियों का सामना करना चाहते हैं।

दूरस्थ रूप से बेहतर कार्य करने के लिए प्रशिक्षण?

तैयार करने के लिए तैयारी एक अच्छी शर्त है। वास्तव में, मैंने जिन कुछ व्यवसायों पर ध्यान दिया है, उन्होंने पहले ही लोगों को और स्वयं को तैयार करना शुरू कर दिया है। कंपनियाँ और व्यक्ति उपर्युक्त समस्याओं में से कुछ को हल करने और कुछ आंतरिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रणालियाँ और उपकरण विकसित कर रहे हैं। व्यवसाय दूरस्थ कार्य नीतियां लिख रहे हैं। व्यक्ति सूचना और अधिकार संघों का आयोजन कर रहे हैं। वास्तव में, यदि यह अभी तक नहीं चल रहा है, तो हम निश्चित रूप से एक नया प्रशिक्षण बाजार देखेंगे, जो एसएमबी से कॉर्पोरेट व्यवसायों और इन कंपनियों के कर्मचारियों के लिए कुछ भी लक्षित करेगा। "दूरस्थ कार्य के लिए तैयारी" पाठ्यक्रम और "दूरस्थ कार्य के लिए संक्रमण" संगठनात्मक योजनाओं और उपकरणों की पसंद की पेशकश करने वाला बाजार।

Remote Work आज ही अपनी टीम का मोबाइल प्राप्त करें

चूंकि हम कभी नहीं जानते कि आने वाले महीने और साल क्या ला सकते हैं, तो बदलाव को क्यों टालें? TSplus शुरुआत से ही दूरस्थ कार्य की संस्कृति रही है। इस प्रकार, दुनिया भर में स्थापित कंपनियों के लिए यात्रा में शामिल होने के लिए एक विशिष्ट उपकरण बनाने के लिए यह एक तार्किक कदम था, चाहे वे चाहें।

सुरक्षित Remote Work कनेक्शन के लिए

TSplus Remote Work के साथ, आपके कर्मचारियों को उनके इंटरनेट कनेक्शन पर कहीं से भी अपने वर्कस्टेशन तक पहुंचने में सक्षम बनाने के लिए कुछ ही क्लिक की आवश्यकता होती है, ये सभी HTML5 पर एंड-टू-एंड एन्क्रिप्टेड और SSL प्रमाणपत्र का उपयोग करते हैं।

सुरक्षित डेटा और सूचना के लिए स्व-होस्टेड

Remote Work को स्थापित करने का अर्थ है कि आपका सर्वर एकल साइन-ऑन वेब पोर्टल और वेब सर्वर के साथ दूरस्थ डेस्कटॉप गेटवे के रूप में कार्य करेगा ताकि वेब पोर्टल सुरक्षित होने के साथ-साथ उपयोग में आसान हो। तथ्य यह है कि सॉफ़्टवेयर स्व-होस्ट किया गया है, इसका मतलब है कि कोई संभावित डेटा सुरक्षा समस्याएँ नहीं हैं और आपकी कंपनी का डेटा और जानकारी आपके फ़ायरवॉल के पीछे रहेगी।

आपके Company के रंगों के अनुरूप कार्य करना

आप एक सामंजस्यपूर्ण कंपनी अनुभव के लिए आसानी से अपने पोर्टल की ब्रांडिंग कर सकते हैं। इसके अलावा, आपका स्टाफ TSplus Remote Access की बदौलत कहीं से भी अपने कार्य-सत्र को सुरक्षित रूप से एक्सेस करने में सक्षम होगा। अंततः, वे अपने सामान्य कार्य सत्र तक पहुंच रहे हैं और केवल फाइलों का भार लेकर नहीं चल रहे हैं। इसलिए, कर्मचारी लॉग इन होने के कुछ ही क्षणों के भीतर निर्बाध रूप से काम कर सकते हैं और संगठन या आदतों की हानि के बिना दक्षता में वृद्धि करेंगे।

किसी भी Remote Working अवसर का सर्वोत्तम लाभ उठाने के लिए एक पूर्ण सुरक्षा राउंड-अप

साइबर-सुरक्षा के बारे में एक अतिरिक्त शब्द, जो प्रत्येक अक्टूबर में यूरोपीय विषय है: TSplus Advanced Security और 2FA को मानसिक शांति के लिए आपके Remote Access सॉफ़्टवेयर bundle में तेजी से और आसानी से जोड़ा जा सकता है।

Remote Work अवसर का सर्वोत्तम उपयोग कैसे करें पर निष्कर्ष के रूप में: कंपनियों और कर्मचारियों के लिए एक अवसर

अधिक जानने के लिए, आप हमारे पर एक नज़र डाल सकते हैं TSplus Remote Access त्वरित-प्रारंभ मार्गदर्शिका या Remote Access उत्पाद पृष्ठों में से कोई भी। हमारे सभी उत्पाद कुछ ही क्षणों में तैनात करने के लिए विकसित किए गए हैं और आप हमारी नि:शुल्क परीक्षण अवधि के दौरान 15 दिनों तक उनका परीक्षण कर सकते हैं।