Panduan untuk Solusi Pengiriman Aplikasi: Memastikan Kinerja dan Keamanan Optimal
Solusi pengiriman aplikasi sangat penting bagi bisnis dan organisasi. Berikut adalah panduan untuk menavigasi pasar yang luas.
Would you like to see the site in a different language?
Blog TSplus
Istilah kerja jarak jauh berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan di luar lingkungan kantor konvensional dan mungkin dengan jam kerja yang fleksibel.
Secara dasarnya, istilah kerja jarak jauh berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan di luar lingkungan kantor konvensional dan mungkin dengan jam kerja yang fleksibel. Ini telah ada sejak lama dalam beberapa jenis karier dan sektor seperti pelaporan berita, konsultasi, penerjemahan, atau pekerjaan lain dengan potensi lepas.
Meskipun begitu, pandemi covid dan lockdown yang berikutnya diperlukan untuk mengubah cara pandang secara umum. Jadi, mari kita hilangkan citra piyama, atau yang lebih buruk, bersantai sepanjang hari saat tidak ada yang melihat. Memang, bagaimana pekerjaan bisa selesai jika seseorang tidak menggulung lengan dan melakukannya. Lanjutkan untuk mengetahui cara memanfaatkan peluang kerja jarak jauh dengan baik.
TSplus Remote Access adalah alat yang sederhana dan efisien untuk membuat desktop tersedia dari mana saja melalui HTML5. Dengan kemungkinan itu datang banyak keuntungan tetapi juga sejumlah kesulitan. Seperti halnya untuk setiap perubahan, adaptabilitas diperlukan dan dosis ketekunan untuk mendapatkan yang terbaik dari waktu atau kesempatan yang diberikan. Hal-hal ini akan relevan apakah bisnis Anda memilih untuk bekerja dari jarak jauh, bekerja dari jarak jauh penuh atau hibrid, atau hanya ingin tahu apakah staf Anda dapat bekerja dari rumah dengan cepat ketika diperlukan.
Perusahaan Anda mungkin memilih bekerja jarak jauh secara menyeluruh atau dalam bentuk hibrid. Kemungkinan opsi tersebut terlihat besar karena akan menghemat meja, komputer, dan workstation, ditambah dengan segala hal lain yang mungkin melengkapi sebuah kantor. Akibatnya, ini juga akan menghemat ruang kantor. Kebutuhan akan perabotan dan bangunan ini semua adalah pengeluaran yang mana setiap perusahaan akan senang melihatnya berkurang. Kebutuhan akan kantor yang lebih kecil atau bahkan tidak sama sekali mungkin menjadi salah satu penyebab terbesar perubahan dalam infrastruktur kota dan desa dalam beberapa tahun mendatang.
Di mana karyawan dan pekerja yang bersangkutan, kemungkinan besar penurunan mil komuter, lega perjalanan yang hanya sesekali atau peningkatan waktu di rumah yang memenangkan jajak pendapat. Semua ini pasti berarti lebih tidur, lebih banyak waktu dengan keluarga dan teman, dan oleh karena itu kurang stres.
Karena setiap awan berlapis perak masih bisa membawa bagian hujan, penting untuk diingat bahwa cara kerja baru dan lingkungan kerja baru akan menantang juga. Pekerja yang menemukan bekerja dari rumah, atau bahkan dari ruang kerja bersama lokal, memerlukan keterampilan yang berbeda, sedikit disiplin diri, dan adaptabilitas tertentu untuk menghadapi hari kerja. Citra piyama tidak ada dengan sia-sia! Namun, itu bukan satu-satunya tantangan. Ada banyak gangguan di sekitar rumah yang biasanya tidak perlu diabaikan di kantor hanya karena mereka tidak ada.
Bangun dan siap pergi ke kantor agak lebih memikat daripada melakukannya untuk diri sendiri.
Bagus untuk meningkatkan diri kita agar siap dan berpakaian, makan dan minum untuk bekerja dari rumah sepanjang hari seperti yang kita lakukan pada hari kerja kantor. Rutinitas ini menambah momentum hari kita dan akan berarti efisiensi dan konsentrasi lebih mudah dijangkau. Istirahat dan waktu makan yang teratur juga penting. Mungkin waktu istirahat makan adalah waktu yang baik untuk pergi berjalan atau bertemu dengan teman atau rekan kerja. Aspek-aspek kecil seperti itu masing-masing memainkan peran, sama seperti mematikan ponsel, notifikasi, dan media sosial untuk berkonsentrasi pada tugas yang sedang dijalankan.
Tantangan lain adalah sisi sosial dari bekerja jarak jauh. Beberapa orang mungkin beruntung merasa puas dengan kehadiran mereka sendiri. Atau mereka mungkin memiliki kesempatan bahwa beberapa rekan kerja tinggal tidak jauh dan dapat berkumpul secara teratur untuk alasan kerja atau sosial. Orang lain mungkin merasa sangat sulit untuk sendirian sepanjang hari dengan komputer dan pekerjaan mereka, tanpa ada yang bisa diajak ngobrol atau bercanda dan berbagi ide.
Terakhir namun tidak kalah penting, adalah pertanyaan apakah hal-hal terlaksana dan bagaimana caranya. Pengusaha akan bertanya apa yang telah dilakukan, apakah setiap orang telah menyelesaikan jam kerjanya, dll. Jika beberapa perusahaan telah mencoba untuk melacak jam kerja dan efektivitas atau efisiensi karyawan, yang lain memberikan kebebasan sepenuhnya. Kita dapat membayangkan semua contoh di antaranya. Pada akhirnya, baik di kantor maupun di mana saja, jumlah pekerjaan yang dicapai bukanlah karena pemantauan dan perintah, tetapi karena motivasi dan apa yang saya sebut sebagai kesadaran kerja: pilihan untuk melakukan pekerjaan, bahkan pada hari-hari ketika kita tidak merasa ingin melakukannya. Untuk itu saya mungkin menambahkan koherensi tim atau keinginan untuk tidak mengecewakan orang lain.
Bahan-bahan tersebut diperlukan untuk setiap hari kerja yang aktif, di mana pun. Memungkinkan untuk menyia-nyiakan setiap jam kerja dalam sehari di kantor dan menjadi efisien serta bekerja sebaliknya tanpa mandor yang mengawasi. Apakah semua ini membuat kehidupan para pengawas lebih rumit? Itu perlu dukungan. Meskipun, itu pasti mengubah cara mereka mengamati, mengikuti, dan memotivasi tim staf mereka.
Jelas bahwa perubahan ke apa yang disebut sebagai kerja jarak jauh hibrida membawa keseimbangan antara poin positif dan tantangan dari bekerja dari rumah, dan ini menyebar ke lebih banyak perusahaan dan staf. Bekerja jarak jauh penuh waktu mungkin tetap agak kurang umum karena perubahan yang lebih radikal yang diminta oleh bisnis yang ingin beralih serta karena tantangan yang muncul bagi mereka yang mengadopsi gaya hidup baru.
Persiapan adalah prasyarat yang baik untuk diterapkan. Memang, beberapa bisnis yang saya perhatikan sudah mulai mempersiapkan orang dan diri mereka sendiri. Perusahaan dan individu sedang merancang sistem dan mengembangkan alat untuk memecahkan beberapa masalah yang disebutkan sebelumnya dan memenuhi beberapa kebutuhan intrinsik. Bisnis sedang menulis kebijakan kerja jarak jauh. Individu sedang mengorganisir informasi dan asosiasi hak. Bahkan, jika belum dimulai, kita pasti akan melihat pasar pelatihan baru yang sepenuhnya baru berkembang, menargetkan segala hal mulai dari SMB hingga bisnis korporat dan staf dari perusahaan-perusahaan ini. Pasar yang menawarkan kursus seperti "persiapkan untuk bekerja jarak jauh" dan rencana dan alat organisasional "transisi ke bekerja jarak jauh".
Karena kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi dalam bulan-bulan dan tahun-tahun mendatang, mengapa menunda perubahan? TSplus telah memiliki budaya kerja jarak jauh sejak awal. Oleh karena itu, langkah logis untuk membuat alat khusus bagi perusahaan-perusahaan mapan di seluruh dunia untuk bergabung dalam perjalanan tersebut jika mereka menginginkannya.
Dengan TSplus Remote Work, hanya beberapa klik saja yang diperlukan untuk memungkinkan karyawan Anda mengakses workstation mereka dari mana saja melalui koneksi Internet mereka, semuanya dienkripsi dari ujung ke ujung melalui HTML5 dan menggunakan sertifikat SSL.
Menginstal Remote Work berarti server Anda akan berfungsi sebagai gerbang desktop jarak jauh dengan portal web single sign-on dan server web sehingga portal web tersebut aman serta mudah digunakan. Fakta bahwa perangkat lunak ini di-host sendiri berarti tidak ada masalah perlindungan data potensial dan data serta informasi perusahaan Anda akan tetap di belakang firewall Anda.
Anda dapat dengan mudah memberi merek pada portal Anda untuk pengalaman perusahaan yang konsisten. Selain itu, staf Anda akan dapat mengakses sesi kerja mereka secara remote dengan aman dari mana saja berkat Akses Jarak Jauh TSplus. Akhirnya, mereka mengakses sesi kerja biasa mereka dan bukan hanya membawa sejumlah file. Oleh karena itu, staf dapat bekerja dengan lancar dalam sekejap setelah masuk dan akan mendapatkan efisiensi tanpa kehilangan organisasi atau kebiasaan.
Satu kata tambahan tentang keamanan cyber, yang merupakan tema Eropa setiap bulan Oktober: TSplus Advanced Security dan 2FA dapat dengan cepat dan mudah ditambahkan ke paket perangkat lunak Remote Access Anda untuk ketenangan pikiran yang lengkap.
Untuk mengetahui lebih lanjut, Anda dapat melihat kami TSplus Remote Access Panduan Memulai Cepat atau salah satu halaman produk Remote Access. Semua produk kami dikembangkan untuk dapat diterapkan dengan mudah dalam sekejap dan Anda dapat mengujinya selama 15 hari tanpa biaya selama periode uji coba gratis kami.
Solusi Akses Jarak Jauh yang Sederhana, Tangguh, dan Terjangkau untuk Profesional IT.
Alat Bantu Ultimate untuk Melayani Lebih Baik Klien Microsoft RDS Anda.
Hubungi kami