Uzaktan Çalışma nedir?
Temelde, uzaktan çalışma terimi, geleneksel ofis ortamından uzakta ve esnek saatlerle gerçekleştirilen işlere uygulanır. Haber raporculuğu, danışmanlık, çeviri veya serbest meslek potansiyeline sahip diğer iş türleri gibi belirli kariyer ve sektörlerde uzun süredir var olan bir kavramdır.
Buna rağmen, genel olarak nasıl görüldüğünü değiştirmek için covid pandemisi ve sonuç olarak uygulanan kilitlenmeler gerekti. Dolayısıyla, pijama görüntüsünden veya daha kötüsü, kimse izlemiyorken tüm gün tembellik yapmaktan vazgeçelim. Gerçekten de, biri kolları sıvamaz ve işe koyulmazsa nasıl iş yapılabilir. Uzaktan çalışma fırsatından en iyi şekilde nasıl yararlanılacağını öğrenmek için okumaya devam edin.
Uzaktan çalışanlar için harika bir araç
TSplus Uzak Erişim
TSplus, HTML5 üzerinden herhangi bir yerden masaüstünü kullanılabilir hale getirmek için basit ve verimli bir araçtır. Bu olasılıkla birlikte birçok avantaj gelir, ancak bir dizi zorluk da gelir. Herhangi bir değişiklik için uyum sağlanması ve en iyi sonucu elde etmek için azim gereklidir. Bu konular, işletmenizin uzaktan çalışma, tam veya hibrit uzaktan çalışma seçeneklerinden birini tercih etmesi veya sadece personelinizin ihtiyaç duyulduğunda hemen evden çalışabilmesini istemesi durumunda ilgili olacaktır.
Daha Az Harcama ile Uzaktan Çalışma
Şirketiniz, uzaktan çalışmayı tamamen veya hibrit bir şekilde tercih edebilir. Seçeneklerin cazip görünmesinin nedeni, masalar, bilgisayarlar ve iş istasyonları da dahil olmak üzere bir ofisi donatacak her şeyden tasarruf sağlayacak olmasıdır. Sonuç olarak, ofis alanında da tasarruf sağlayacaktır. Bu mobilya ve bina ihtiyaçları, herhangi bir şirketin azalmasını görmekten memnuniyet duyacağı harcamalardır. Daha küçük ofislere veya hiç ofise ihtiyaç duymama ihtiyacı, belki de gelecek yıllarda şehir ve kasaba altyapısında değişikliklere yol açabilecek en büyük nedenlerden biri olabilir.
Uzaktan çalışanlar için daha az seyahat ve daha az stres.
Çalışanlar ve işçiler söz konusu olduğunda, muhtemelen işe gidip gelme mesafesindeki azalma, seyahatin sadece ara sıra olması veya evde geçirilen zamanın artması anketi kazanan unsurlardır. Tüm bunlar daha fazla uyku, aile ve arkadaşlarla daha fazla zaman geçirme ve dolayısıyla daha az stres anlamına gelir.
Uzaktan Çalışmada Uyum
Çünkü her gümüş kaplamalı bulutun hala kendi payını getirebileceğini hatırlamak önemlidir, yeni bir çalışma şekli ve yeni bir çalışma ortamının da zorlayıcı olacağını unutmamak gerekir. Evden veya hatta yerel paylaşılan bir çalışma alanından çalışmayı keşfeden çalışanlar, iş günüyle yüzleşmek için farklı becerilere, biraz öz disipline ve belirli bir uyum yeteneğine ihtiyaç duyarlar. Pijama imajı boşuna yok! Yine de, bu tek zorluk değil. Evde alışık olmadığımız birçok dikkat dağıtıcı unsur var, çünkü ofiste olmadıkları için görmezden gelmemiz gereken.
Uzaktan çalışma için rutin ve düzenlilik gereklidir.
Ofise gitmek için hazırlanmak, bir şekilde kendiniz için yapmaktan daha etkileyici.
Evimizden çalışma günlerinde olduğu gibi hazır ve giyinmiş, beslenmiş ve su içmiş olarak güne hazırlanmak için kendimizi motive etmek iyidir. Rutin, günün momentumuna katkıda bulunur ve verimlilik ile konsantrasyonun daha kolay elde edilmesi demektir. Düzenli ara vermek ve yemek zamanları da önemlidir. Yemek arası, yürüyüş yapmak veya bir arkadaş veya meslektaşla buluşmak için iyi bir zaman olabilir. Bu tür küçük detaylar her biri, görevlere odaklanmak için cep telefonlarını, bildirimleri ve sosyal medyayı sessize almak gibi bir rol oynar.
Uzaktan Çalışmanın Sosyal Zorlukları
Uzaktan çalışmanın sosyal yönü de başka bir zorluktur. Bazıları kendi şirketinden memnun olmak şansına sahip olabilir. Ya da birkaç meslektaşının yakın yaşadığı ve düzenli olarak iş veya sosyal nedenlerle buluşabileceği bir şansları olabilir. Diğerleri ise tüm gün bilgisayarları ve işleriyle yalnız kalmak ve sohbet edecek, espri yapacak ve fikir alışverişinde bulunacak kimse olmaması durumunu son derece zor bulabilir.
Uzaktan çalışarak işi yapma motivasyonu
Son ama en az önemlisi, işlerin nasıl yapıldığı ve yapılıp yapılmadığı sorusudur. İşverenler neyin yapıldığını soracak, her birinin saatlerini tamamlamış olup olmadığını vb. Eğer bazı şirketler çalışma saatlerini ve çalışan etkinliğini veya verimliliğini takip etmeye çalışmışsa, diğerleri tamamen özgürlük vermiştir. Tüm örnekleri hayal edebiliriz. Günün sonunda, ofiste veya herhangi bir yerde, başarılan iş miktarı, izleme ve emirlere değil, motivasyona ve ne adlandıracağım iş-vicdanına bağlıdır: işi yapma seçimine, hatta istemediğimiz günlerde bile. Buna ek olarak takım uyumu veya diğerlerini mahcup etmemek için istek ekleyebilirim.
O malzemeler, her aktif iş günü için gerekli, her yerde. Bir ofis gününde her çalışma saatinin boşa harcanması ve verimli ve iş başında olunması, bir ustaya omuzlarına bakacak kimse olmadan tam tersi şekilde mümkündür. Tüm bunlar denetçilerin hayatını daha karmaşık hale getiriyor mu? Bu destek gerektirir. Bununla birlikte, kesinlikle personel ekiplerini nasıl gözlemlediklerini, takip ettiklerini ve motive ettiklerini değiştirir.
Uzaktan Çalışma için Hibrit veya Tam Zamanlı Çalışma Hazırlığı
Evde çalışmanın olumlu yönleriyle zorluklarını dengeleyen hibrit uzaktan çalışma modeline geçişin, daha fazla şirket ve personel tarafından benimsendiği açıktır. Tam zamanlı uzaktan çalışma, işletmelerden beklenen daha radikal değişiklikler ve yeni yaşam tarzını benimseyenler için ortaya çıkan zorluklar nedeniyle biraz daha yaygın olmayabilir.
Daha İyi Uzaktan Çalışmak İçin Eğitim?
Hazırlık uygulamaya koymak için iyi bir önkoşuldur. Gerçekten, fark ettiğim bazı işletmeler zaten insanları ve kendilerini hazırlamaya başladılar. Şirketler ve bireyler, yukarıda bahsedilen bazı sorunları çözmek ve bazı içsel ihtiyaçları karşılamak için sistemler geliştiriyor ve araçlar geliştiriyorlar. İşletmeler uzaktan çalışma politikaları yazıyor. Bireyler bilgi ve haklar derneklerini düzenliyorlar. Aslında, henüz başlamadıysa, kesinlikle KOBİ'lerden kurumsal işletmelere ve bu şirketlerin personeline kadar her şeye hedefleyen tamamen yeni bir eğitim pazarının ortaya çıkacağını göreceğiz. "Uzaktan çalışmaya hazırlanın" kursları ve "uzaktan çalışmaya geçiş" organizasyonel planlar ve araçlar gibi şeyler sunan bir pazar.
Ekiplerinizi Bugün Mobil Hale Getirmek İçin Uzaktan Çalışma
Gelecek aylar ve yılların ne getireceğini asla bilemeyeceğimiz için, değişikliği neden erteleyelim?
TSplus
Kelimenin başından beri uzaktan çalışma kültürü vardı. Bu nedenle, isteyen kuruluşların dünya çapındaki kurulu şirketler için özel bir araca katılması mantıklı bir adım gibi göründü.
Güvenli Uzaktan Çalışma Bağlantıları için
TSplus Uzaktan Çalışma ile, çalışanlarınızın İnternet bağlantıları üzerinden herhangi bir yerden iş istasyonlarına erişmelerini sağlamak için gereken tek şey birkaç tıklama, tüm bunlar uçtan uca şifrelenmiş olarak HTML5 ve SSL sertifikaları kullanılarak yapılır.
Kendi barındırılan Güvenli Veri ve Bilgi.
Uzaktan Çalışma Kurulumu, sunucunuzun tek oturum web portalı ve web sunucusu ile uzaktan masaüstü ağ geçidi olarak hareket edeceği anlamına gelir, böylece web portalı hem güvenli hem de kullanımı kolay olacaktır. Yazılımın kendi barındırıldığı gerçeği, potansiyel veri koruma sorunlarının olmadığı anlamına gelir ve şirket verileriniz ve bilgileriniz güvenlik duvarınızın arkasında kalacaktır.
Şirketinizin Renklerine Uzaktan Erişim
Şirket deneyimi için tutarlı bir marka oluşturabilirsiniz. Ayrıca, personeliniz TSplus Uzaktan Erişim sayesinde iş oturumlarına herhangi bir yerden güvenli bir şekilde erişebilecekler. Son olarak, sadece dosya yüklemekle uğraşmıyorlar, normal iş oturumlarına erişiyorlar. Bu nedenle, personel giriş yaptıktan hemen sonra sorunsuz bir şekilde çalışabilir ve herhangi bir düzen veya alışkanlık kaybı olmadan verimlilik kazanacak.
Herhangi bir Uzaktan Çalışma Fırsatından En İyi Şekilde Yararlanmak İçin Tam Güvenlik Derlemesi
Her Ekim ayında Avrupa'nın teması olan siber güvenlik hakkında bir kelime daha: TSplus Advanced Security ve 2FA, tam bir huzur için uzaktan erişim yazılım paketinize hızlı ve kolay bir şekilde eklenir.
Uzaktan çalışma fırsatından en iyi şekilde nasıl yararlanılacağı konusunda bir sonuç olarak: Şirketler ve çalışanlar için bir fırsat.
Daha fazla bilgi edinmek için sitemize göz atabilirsiniz.
TSplus Uzak Erişim
Hızlı Başlangıç kılavuzu veya herhangi bir Uzaktan Erişim ürün sayfası. Tüm ürünlerimiz, sadece birkaç dakika içinde kolayca dağıtılmak üzere geliştirilmiştir ve ücretsiz deneme süremiz boyunca 15 gün boyunca ücretsiz olarak bunları test edebilirsiniz.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
