)
)
Wydarzenie rozpoczęło się ciepłym powitaniem przy koktajlu i kolacji w poniedziałkowy wieczór, oznaczając radosne spotkanie po roku rozłąki od poprzednie międzynarodowe spotkanie w Bali. Ten moment otwarcia nadał ton tygodniowi skoncentrowanemu na współpracy i wspólnym celu.
„Uprość IT”: Jasna wizja przyszłości
We wtorek rano, kierownictwo TSplus zaprezentowało kompleksowy przegląd ostatnich osiągnięć firmy oraz przyszłej strategii. Dyrektor generalny Adrien Carbonne otworzył sesję, potwierdzając długoterminową ambicję TSplus: W 2030 roku wszyscy administratorzy systemów znają TSplus. Wprowadził również nową strategię marki firmy, zawartą w haśle: TSplus – Ułatwiaj IT. Pomimo ciągłego wzrostu, podkreślił, że podstawowa tożsamość TSplus pozostaje niezmieniona: zakorzeniona w ludziach, sprawiedliwości i silnych wartościach ludzkich.
)
Henri Merlin przedstawił kluczowe spostrzeżenia biznesowe, podkreślając stabilny globalny wzrost oraz szczególnie silne wyniki w Ameryce Północnej w 2025 roku. Zauważył, że systemy ERP pozostają głównym segmentem klientów TSplus oraz strategicznym celem na przyszłość.
Plany ekspansji są w toku w regionach o wysokim potencjale, w tym w Chinach, Korei Południowej, Japonii, Afryce i Australii.
.
„Uprość IT”: Napędzanie innowacji i doskonałości zespołu
CTO Thomas Montalcino zaprezentował główne innowacje produktowe zaprojektowane w celu uproszczenia zarządzania IT Te innowacje obejmowały mobilną aplikację Remote Support na iOS i Androida, nową platformę administracyjną opartą na sieci oraz ulepszoną ochronę przed ransomware dla Advanced Security, zdolną do obrony przed 21 znanymi zagrożeniami. Dodatkowe innowacje obejmowały Symulator Architektury dostępny online oraz kilka ambitnych projektów w toku. Ogólny cel jest jasny: uproszczenie potężnych rozwiązań IT dla użytkowników na całym świecie.
)
Poza prezentacjami, tydzień oferował bogate doświadczenia kulturalne. Uczestnicy odkrywali kreteńską wieś podczas safari, odwiedzając tradycyjną wioskę Krasi i lokalny klasztor, ciesząc się jednocześnie naturalnym pięknem wyspy, w tym spotkaniami z jej słynnie przyjaznymi kozami.
Środy i czwartki rano były poświęcone praktycznym sesjom szkoleniowym, w których uczestnicy zostali podzieleni na cztery grupy tematyczne: Marketing i Sprzedaż, Remote Access, Portal Licencyjny oraz Remote Support. Sesje te sprzyjały dzieleniu się wiedzą i wzmacniały współpracę między zespołami.
Wyróżnieniem tygodnia była świąteczna celebracja w tradycyjnej wiosce, która miała miejsce w środę wieczorem. Goście odwiedzili młyn oliwny, a następnie delektowali się kolacją pod drzewami oliwnymi, w towarzystwie folklorystycznego występu tanecznego. Noc zakończyła się wspólnym tańcem w ikonicznym greckim stylu „sirtaki”: radosny moment jedności!
)
)
Wydarzenie zakończyło się w piątek galą, podczas której kilku współpracowników zostało uhonorowanych nagrodami TSplus, kontynuując cenioną tradycję doceniania doskonałości i wkładu. Szczególnie emocjonalny moment nastał, gdy
Dominique Benoit, założyciel TSplus, otrzymał specjalną nagrodę od Adriena Carbonne, który oddał hołd jego całkowitemu poświęceniu, wizji przedsiębiorczej i wartościom ludzkim, które wprowadził do firmy.
)
)
W swoich końcowych uwagach Adrien powtórzył misję i zasady przewodnie TSplus.
TSplus buduje przyszłość, w której potężne rozwiązania IT są proste, dostępne i napędzane przez ludzi.
Podkreślił znaczenie spójności, koncentracji i sprawiedliwości, gdy firma nadal rośnie i wprowadza innowacje.
Gdy ten niezapomniany tydzień szkoleń, nawiązywania kontaktów i świętowania dobiegł końca, jedno pytanie pozostało w umysłach wszystkich: dokąd pójdzie TSplus następnie? Jedno jest pewne—dla tej dynamicznej francuskiej firmy programistycznej nie ma ograniczeń.
)
Zainteresowany dołączeniem do podróży TSplus? Odkryj możliwości partnerstwa i stań się częścią rosnącej globalnej sieci:
https://tsplus.net/partner-program/
)
)
)
