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活動於週一晚上以熱情的歡迎雞尾酒和晚餐開始，標誌著在分開一年後的愉快重聚。 之前在峇里島的國際會議。 這個開幕時刻為一個以合作和共同目標為中心的一周定下了基調。
“讓IT變得簡單”：對未來的清晰願景
週二早上，TSplus 的高層主管們介紹了公司近期成就和未來計劃的全面概述。首席執行官 Adrien Carbonne 開場時重申了 TSplus 的長期願景： “在2030年，所有系統管理員都知道TSplus。” 他還介紹了公司的新品牌策略，概括在標語中： TSplus – 讓IT變得簡單。 儘管持續增長，他強調 TSplus 的核心身份保持不變：根植於人、正義和強大的人文價值。
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亨利·梅爾林隨後提供了關鍵的商業洞察，強調2025年全球穩定增長，並在北美表現特別強勁。他指出，ERP系統仍然是TSplus的主要客戶群和未來的戰略重點。
擴展計劃正在高潛力地區進行，包括中國、南韓、日本、非洲和澳大利亞。
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“讓 IT 變得簡單”：推動創新和團隊卓越
CTO Thomas Montalcino 介紹 主要產品創新旨在簡化IT管理 這些包括適用於iOS和Android的Remote Support移動應用程式、一個新的基於網頁的管理平台，以及能夠防禦21種已知威脅的Advanced Security增強版勒索病毒保護。其他創新包括在線可用的架構模擬器，以及幾個正在進行的雄心勃勃的項目。總體目標是明確的。 簡化全球用戶的強大IT解決方案。
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除了簡報，這一週還提供了豐富的文化體驗。參加者在一次野生動物觀察之旅中探索了克里特島的鄉村，參觀了傳統的克拉西村和當地的一座修道院，同時欣賞了島上自然的美景，包括與著名友好的山羊的相遇。
星期三和星期四的早晨專注於實作訓練課程，參與者被分成四個主題小組：市場營銷與銷售、Remote Access、授權入口網站和Remote Support。這些課程促進了知識分享並加強了跨團隊合作。
本週的一個亮點是在星期三晚上，在一個傳統村莊的環境中舉行的慶祝活動。賓客們參觀了一家橄欖油廠，然後在橄欖樹下享用晚餐，並欣賞了一場民俗舞蹈表演。夜晚以大家一起參加標誌性的希臘“西爾塔基”舞蹈結束：這是一個充滿歡樂的團結時刻！
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活動於星期五以盛大的晚宴結束，期間幾位合作者獲得了TSplus獎，延續了表彰卓越和貢獻的珍貴傳統。一個特別感人的時刻出現了當
多米尼克·貝諾瓦，TSplus 創始人，從阿德里安·卡爾博納那裡獲得了一個特別獎項，他對貝諾瓦終身奉獻、創業視野以及他在公司中灌輸的人文價值表示敬意。
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在他的結語中，Adrien 重申了 TSplus 的使命和指導原則：
TSplus 正在打造一個未來，讓強大的 IT 解決方案變得簡單、可及，並由人驅動。
他強調了一致性、專注和公平性的重要性，因為公司持續成長和創新。
隨著這個難忘的培訓、交流和慶祝週結束，大家心中只有一個問題：TSplus 接下來會去哪裡？有一件事是確定的——對於這家充滿活力的法國軟體公司來說，未來無限可能。
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