)
COVID-19-pandemien har kanskje tvunget mange til å gi opp bedriftsinnstillinger til fordel for arbeidsplasser hjemmefra, men det betyr ikke at forretningsstrategien må gå tapt. Lær hvordan å være fjern kan fungere for selskapet ditt med riktig fjernadgangsstrategi og verktøy.
Enten det er globalisering eller den nylige COVID-19-pandemien, jobber stadig flere mennesker eksternt i dag. Mens fordelene med å jobbe eksternt er mange, er det også utfordringer som følger med å være i ulike tidssoner og steder. Fra nettverk til enheter varierer sikkerhetsprotokoller når folk jobber eksternt. Den gode nyheten er at selskaper kan gi de ansatte riktig beskyttelsesnivå samtidig som de opprettholder produktiviteten ved å utvikle intelligente forretningsstrategier for ekstern tilgang. Cyberangrep, hackingforsøk, datatyveri, phishing og uautoriserte brukere som får tilgang kan skje når som helst, men risikoen er forsterket når ansatte jobber eksternt. Å utvikle en solid strategi for ekstern tilgang kan bidra til å forhindre sikkerhetsbrudd i enhver type virksomhet. Før boom i hjemmearbeid, opererte mange organisasjoner på nettverk og systemer med sikkerhetsinfrastrukturer som var avhengige av VPN-er. Nå må selskaper inkorporere
fjernarbeidsprogrammer
og data tilgang i stedet. Pandemien resulterte i et plutselig behov for overgang til fjernarbeid, noe som betydde at mange organisasjoner kanskje har oversett VPN-sikkerhetsbekymringer; de fleste selskaper så på arbeidet hjemmefra som en midlertidig ordning. Dessverre førte dette til at VPN-er ble gjenopplivet av mange organisasjoner uten mye hensyn til risikoer og sårbarheter. TSplus har utviklet en pakke med langsiktige løsninger for helt fjernansatte eller hybridkontorer som utnytter moderne teknologi, i stedet for å stole på løsninger fra fortiden. Fjernaksess og fjernarbeid kan møte behovene for fjernskrivebord og applikasjonslevering for selskaper av alle størrelser.
Sikre tilgjengeligheten av helpdesk og fjernkontroll med TSPlus fjernstøtte
Organisasjoner må alltid være forberedt på potensielle tekniske problemer og bør gjøre alt de kan for å støtte sine ansatte uansett hvor de jobber. Når man jobber hjemmefra, kan ansatte trenge mer hjelp enn vanlig med ting som å sette opp virtuelle arbeidsområder og håndtere programvareoppdateringer. Bruk av personlige enheter kan gjøre det vanskeligere for IT-teamene å feilsøke problemer, da personlige enheter kanskje ikke har fjernkontroll- eller fjernstøtteverktøy. Det er alltid muligheten for at ansatte kan laste ned programmer som ikke er kompatible med eller autorisert av selskapets system. Slike nedlastinger kan inneholde skadelig programvare som kan kompromittere sensitiv informasjon. Å ha en godt forberedt helpdesk med evnen til å fjernstyre og veilede brukere online er ikke bare tilrådelig, men nødvendig.
TSplus
Fjernstøtte muliggjør sanntids sømløs fjernassistanse takket være skjermdeling og full fjernkontroll av sluttbrukernes enheter.
Sikre at nettverkskapasiteten kan håndtere arbeidsbelastningen
Å jobbe eksternt kan bety at nettverkskapasiteten må økes for å imøtekomme en større gruppe brukere, rutere, brannmurer, båndbredde, NAT-enheter og mer. Ressurser må være passende dimensjonert for å møte kravene til alle sluttbrukernes arbeidsbelastninger. Å ha flere brukere tilkoblet samtidig til det samme nettverket kan føre til en høy grad av gjensidig avhengighet. Kombinert med et utilstrekkelig dimensjonert nettverk, kan dette føre til en forverring av ytelsen over tid, spesielt under en oppdatering. Dette kan negativt påvirke både selskapets produktivitet og brukeropplevelsen.
TSplus
vi er forpliktet til å hjelpe våre kunder med å utvikle effektive strategier for fjernadgang for sine ansatte, uansett hvor de jobber. Det er derfor vi tilbyr dem det sikreste fjernadgangssystemet på markedet. For å lære mer om TSplus-familien av produkter, besøk nettsiden. TSplus tilbyr en 15-dagers gratis nedlastbar versjon for hver av sine løsninger.
Prøv det nå!
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
