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この移行は、家族経営のソフトウェア会社にとっての重要な節目を示しており、継続性と野心の両方を強調しています。アドリアン・カルボンはTSplusの新参者ではなく、彼はその柱の一人です。
アドリアン・カルボン、新しいTSplusのCEOが会社の技術的DNAを構築しました。
アドリアンは2012年にTSplusに参加しました。その時、会社はまだ初期段階で、わずか3人のメンバーと大胆なビジョンを持っていました。それは、リモートアクセス技術をよりシンプルで、安全で、世界中でよりアクセスしやすくすることです。会社の歴史の中で初めて、そして唯一のCTOとして、アドリアンはドミニクと共にTSplusの技術的DNAを形成するために10年以上を費やしてきました。
彼の指導の下、TSplus製品は常に性能、セキュリティ、信頼性の最高基準を満たすように進化してきました。 この長期的な品質と革新へのコミットメントは、TSplusにリモートアクセスおよびITインフラソリューションの専門家としての強い評判をもたらし、世界中の顧客から信頼されています。
今日、TSplusはフランスに40人以上のチームメンバーを持ち、世界中で100人以上のコラボレーターを擁するグローバルな組織に成長しました。この印象的な成長は、から切り離すことができません。 アドリアンの革新的な考え方、 relentless work ethic, and deep understanding of both technology and user needs.
アドリアンは、多くの人がITの天才と呼ぶような人物で、非常に革新的な考え方を持っています。 、チームメンバーの一人が共有しています。 しかし、技術を超えて、彼は真の統一者でもあります。フィードバックにオープンで、常に改善を目指し、各人が成長できるように真剣に取り組んでいるため、私たちは一緒により良いものを作り上げることができます。
TSplusのCEOの役割への自然なステップ
彼の技術的専門知識を超えて、 アドリアンは、リーダーシップに対する人間的なアプローチで広く認識されています。 彼の共感、利用可能性、そして聞く能力は、TSplus内に強力で協力的な文化を育むのに役立ちました — それはドミニク・ブノワによって受け継がれた価値観に触発されたものです。
“ アドリアンは本当に思いやりのある同僚であり友人です。彼の共感はすべての言葉に輝いており、彼は常に他の人のために時間を見つけます。 、別の仲間が言います。 親切な人が私たちを導き、ドミニクに触発されて、私たちは目的意識を再発見し、TSplus全体を新たな高みへと押し上げるでしょう。
TSplusのCEOとして、アドリアン・カルボンは、これまでの彼の旅を定義してきた同じ情熱で、会社の使命を推進し続けます。それは、安全で革新的かつスケーラブルなリモートアクセスソリューションを提供し、TSplusのグローバルな存在感と長期的なビジョンを強化することです。彼の任命は、持続可能な成長、技術的卓越性、そして経験と信頼に根ざしたリーダーシップへの会社のコミットメントを反映しています。
この新しい章は、勢いと自信の一つであり、馴染みのある顔によって導かれ、初日からTSplusを支えてきた同じ精神によって推進されています。
Adrien Carbonneをよりよく知るために、彼の「私たちのチーム」ページでの独占インタビューをご覧ください。 https://tsplus.net/our-team/
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