)
)
這次轉型標誌著這家以家庭為基礎的軟體公司的里程碑，突顯了持續性和雄心。Adrien Carbonne 不是 TSplus 的新面孔——他是其支柱之一。
Adrien Carbonne，新任 TSplus 首席執行官，建立了公司的技術基因
Adrien 於 2012 年加入 TSplus，當時公司仍處於起步階段，只有三名員工和一個大膽的願景：使遠程訪問技術更簡單、更安全，並在全球範圍內更易於獲得。作為公司歷史上第一位也是唯一一位首席技術官，Adrien 已經花了十多年時間幫助 Dominique 形塑 TSplus 的技術基因。
在他的領導下，TSplus 產品不斷演進，以滿足最高的性能、安全性和可靠性標準。 這種對質量和創新的長期承諾使TSplus在遠程訪問和IT基礎設施解決方案方面贏得了強大的聲譽，受到全球客戶的信賴。
今天，TSplus 已經發展成為一個全球性組織，在法國擁有超過 40 名團隊成員，並在全球擁有超過 100 名合作者。這一令人印象深刻的增長與 Adrien的創新思維， 不懈的工作倫理，以及對技術和用戶需求的深刻理解。
Adrien 是我們許多人所稱的 IT 天才，擁有極具創新思維的頭腦。 ，分享一位團隊成員。 “但除了技術之外，他也是一位真正的統一者——樂於接受反饋，總是尋求改進，並真心專注於幫助每個人成長，以便我們能夠一起創造更好的事物。”
邁向 TSplus 執行長角色的自然一步
除了他的技術專長， Adrien 以其人性化的領導風格而廣受認可。 他的同理心、可用性和傾聽能力幫助在TSplus內部培養了一種強大而合作的文化——這種文化受到多米尼克·貝諾瓦所傳遞的價值觀的啟發。
“ Adrien 是一位真正關心同事和朋友的人。他的同理心在每一句話中閃耀，他總是能抽出時間來關心他人。 ，”另一位同儕說。 在最善良的人引領我們的情況下，受到多米尼克的啟發，我們將重新發現我們的目標感，並將TSplus整體推向新的高度。
作為 TSplus 的首席執行官，Adrien Carbonne 將繼續以同樣的熱情推動公司的使命，這種熱情定義了他迄今為止的旅程：提供安全、創新和可擴展的遠程訪問解決方案，同時加強 TSplus 的全球影響力和長期願景。他的任命反映了公司對可持續增長、技術卓越以及根植於經驗和信任的領導力的承諾。
這個新篇章充滿了動力和信心——由一個熟悉的面孔引領，並由自第一天以來驅動TSplus的同樣精神所推動。
要更了解Adrien Carbonne，請觀看他在「我們的團隊」頁面上的獨家訪談： https://tsplus.net/our-team/
)
)
)
